做桌面pc维护，也不是做文员分析数据。如果做这些工作，对我来说并不困难，但是我觉得，您的8k税后工资给的实在是冤枉。”

他继续说：“虽然对我来说不困难，可是如果这样在mycity公司浪费时光，我也会考虑离开的。所谓良禽择木。我也不例外，我自认为还是有一些水平的。”

祁纳说这些话时，虽然语意很有一番逼宫，高傲的感觉，可语气说的却是很诚恳。说完便静静的盯着jenny。

jenny也在看着他，四目相视，竟然都没有一丝回避。jenny慢慢说道：“年轻人有冲劲果然是令人羡慕的。”

说罢，她没有再多在此问题上多费口舌。算是另一种程度上的妥协。祁纳松了口气，将自己的一些it设想快速做了介绍。

果然jenny似乎以一种交换的态度做了回应，大批量的购买服务器的计划被驳斥了，理由就是公司流动资金有限，这些大额投入要慎重，而对于使用现有条件，改善it使用水平的方案大力赞赏。最后在祁纳的争取下，jenny勉强同意了更换路由器和购买无线ap的计划。

等祁纳刚要走出办公室时，jenny叫住了他，又咨询了了祁纳的预算，当祁纳说控制在5k以内时，祁纳分明看见jenny的脸似乎抽动了一下，好像很心疼这个花费，不过还是点头认可，只是罗嗦了一句：“控制成本，控制成本。”

祁纳送了口气，回到办公室特地从tony的办工桌前绕了一圈，也许有人知道了他和tony之间已经有了恩怨，看见他在tony办工桌前转悠，都是若有所思。

放下与tony这种垃圾职场人的无谓争执，祁纳立刻将上班第一天就已经调试完毕的两台用台式机冒充的服务器上线，一台做文件服务器，一台内部邮件服务器。不过因为机房还要清理，而且连电源插排都不够，所以邮件服务器暂缓。祁纳正好连同更换路由器一起调试了。

接下来就是订购路由器和无线ap以及一些他需要的工具。

因为jenny最后那种如葛朗台似的抠门表现，祁纳决定尽量在现有的条件下搞定所有问题。

他从库房中翻出两台被退回的办公电脑，虽然已经用了两年，但是是dell的品牌机，品质还是有保证的，他将电脑安装了linux系统，开启了router、firebsp;祁纳得意的看着眼前杰作，这样的性能和安全级别的路由器加防火墙，没有一万块绝对买不下来。

第四天中午他让食堂留饭，而自己一个人留在办公室，换下tplink的soho级别路由器，替换上自己的杰作diy路由器，又将收缴来的无线路由器，设置为ap，经过仔细规划，重新分配了区域，部署完成。

这样除了买了一个插线排，他没有多花一分钱，就为公司的网络做了高级别的优化。

不料下午的时候tony就开始在办公室大叫：网为什么这么慢，怎么回事。搞什么名堂。

祁纳压根不理他，问了下几个临近的同事，得到肯定的答复，网络比以前快多了。

那些同事也不是傻子，偷偷问他，是不是限制了tony的网速。祁纳神秘的一笑，没有回答。

更换路由器过程中，他竟然发现公司虽然在it方面基本是弱智级别，但是竟然还配置了固定ip的宽带接入。

祁纳便充分利用资源，将邮件服务器发布到公网上去，下午时将之前写好的文件服务器操作文档以及每个人分配的邮箱分发了出去。

临下班时又拆了一台新电脑，再接入到机房，安装了linux系统，配置为nas，为两台电脑做备份使用。

这样下来可就万无一失了。

祁纳洗洗手，得意的站在机房门口，听着狭窄的空间里呼啸的噪音，看着码放整齐的服务器、交换机，分明有种得意之作的感觉。虽然离下班还有十几分钟，他也没啥工作，便收拾了背包下了楼，楼梯上迎面而来的是tony。他当做没看见，tony也是冷哼一声，两人擦肩而过。

第五天，他都在监控网络以及文件服务器、邮件服务器，更不停的回答蜂拥而至的同事们的使用问题。

下班时，他都感觉口干舌燥。

第六天和第七天，虽然休息，他还是选择了加班，优化网络以及为邮件服务器和nas加装硬盘，500g硬盘对于一个近100多人的公司来说，实在有点小，而且还经常有大文件交换，不得不做预防。

又是一个周一，除去加班，他正式上班的第六天，jenny一大早就来到公司，各部门的头目们都被她召集到会议室开会，祁纳是it部门经理，自然也要参加，他事前就已经知道了，也简单的准备了点材料，以防万一。

显然正如人数多寡代表了部门在公司的地位以及重要性，祁纳这个it部门的光杆司令坐在了大圆桌的最末端。

而会议室的气氛有些怪异，祁纳明显的觉察出来，他看到meg，meg也看着他，莞尔一笑。财务部的经理doris一脸沉重。

jenny开场白都没说，就是按照部门开始发言，祁纳担心的按照人名发言的情况并没有出现。

doris先发言，不知道她本来声音就小，还是因为心情沉痛，祁纳坐在最末端，压根就听不到她在说什么，努力的张开耳朵，终于听到一两个词，盘点，责任，终端店面。他估摸着是店面盘点出了问题。再看看四周众人的神情，应该是不离十。

接着就是销售部，然后是pr，接着是设计部的meg，从meg发言开始，jenny终于展露笑颜，说了几句鼓励的话，接着就是运营部，然后是行政和hr，hr主管离职，代为发言的jenny的秘书宋睿，一圈即将完毕，祁纳以为轮到自己了，不料jenny接过了话头，问道：“还有什么问题！”

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