回想到昨天金蓉告诉他的，他决定考察一下自己的这些部下。其实他已经看出来了一些人的问题。比如像小鲍的学生气，老于的油腔滑调，单丽的做事踏实，还有秦胜生的能言善辩，这些是人都是他接触过的，但是其他人他怎么知道呢？如果按部就班的来，他考察的时间就长了，而且张总也不会给他这么长的时间。所以他就有心的在这些天里故意给部下们找点小活去做，去考验他们。而且他每次都详细的把领取任务的人的所作所为都记录下来，留着自己看。

做这些事情的时候，丁依才明白做老板和员工其实是有非常大的差别。以前只要把自己的分内事情做好就行了，现在还要主动考虑到下一步怎么办。如何协调各种事情，协调好每个人的关系等等问题。看来人必须要经历过才能体验的深刻。李林总是想做老板，他没有过这种经历是个缺点，虽然他感觉很有钱的样子。

丁依一个人做在办公室里，整理着这个月的工作计划。以前研发部也有这种东西，不过市场部没有，他把这个东西带过来了。他想了又想终于些完了，然后就开始在脑海里琢磨着该怎么分配自己的人去做了。

正当他想的时候，池总的电话来了让他去一趟。

丁依整理了一下思路，就急忙走了过去。

丁依刚刚坐下，池总就问道：“丁依，你平时走路也这么快吗？”

“是呀。”丁依不解的回答。

“以后走路慢一点，这样显得稳重些，也比较有派头。太快乐给人的感觉很轻浮。”池总说着递给丁依一个文件夹，“你先那过去看看，然后给我一个意见。去吧。”

丁依接过来，轻轻关上门，然后放慢了脚步，缓缓回到了自己的办公室。一看就那是一份关于仓储系统的可行性报告，里面的内容写的非常的详细，知道是上规模公司才能做出来的东西，细节的部分也很专业。丁依纳闷这个池总给她看这个干什么？难道公司要做仓储系统呀？要做的话也得通过开发部的张经理呀，为什么直接给我呢？

丁依怀着疑惑看完后，然后又在草纸上记下了自己的想法，正在想如何向池总回报时，她的电话又来了。真是及时呀。

“把文件给我吧。”池总接过丁依的文件夹，然后把它锁到了抽屉里，“不要对任何人说这件事。”

“你能突然做到经理助理的位置，原因之一是你的优秀，原因之二就是某个有后台的人比较喜欢你。我只是他在公司的代表而已，你才是他最看重的人。所以你要好好做，不要让我和那个人失望。不过你也不要担心，那个人现在是公司的第二大股东，一般情况下没有人会对你怎么样的。最重要的是你一定要把市场部弄起来。刚才你看的那个项目是我们投资的另一个产业，很快就要上马了，如果你连公司里的事情都做不好的话，去新公司当经理就是一句奢望了。你明白我说的是什么意思吗？”

丁依听完后，脑门子上竟然渗出了汗，果然有幕后黑手。

“池总，那个人是谁？”丁依紧张的问，同时在心里飞快的回想着和自己有关系的人。

“这个现在不能告诉你，到时候你会知道的。”池总默然的说，“丁依呀，你知道你多么幸运吗？”

丁依不知道自己怎么从池总办公室里出来的，他只是觉得自己的世界变得灰暗起来，原来还是阳光灿烂的天空立即布满了阴云。是的，这段时间在公司里的不正常待遇，都不能用理性的观点解释清楚，现在明白了，是有人在幕后支持着他，但是这个人是谁，他和自己是什么关系，丁依越想越不明白。

忧虑像流水一样绵绵不绝，让人讨厌。

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