尽管形容有些夸张，不过包轩多少也能理解岳冬冬的意思，公司的总经理陈小京一向都是看这些元老们不顺眼，可是偏偏他大哥却对她们情深意重，不忍心让她们失业，不然的话以陈小京的打算，公司早就施行年轻化的改革了。

偏偏看不上的人还要继续聘用，没有人知道身为公司高层领导的陈小京是什么样的心情，他大哥的话就是圣旨，再不愿意也得执行，只是在这样一种状态下，卢瑛能和陈小京合作的愉快吗？

或许有人会问，卢瑛为什么不选择离开呢，企业虽然可以返聘已退休的员工，但是员工本身也有选择的权利。

话是没错，卢瑛自己也不是没考虑过，可是提出返聘自己的是陈大京，卢瑛跟着陈大京一起打拼多年深知对方的性格。卢瑛退休陈大京理应恭喜，可是现在却提出继续返聘，可见公司眼下正处在急需用人之际，每一名员工的离开都是企业莫大的损失。

面对坦诚挽留的陈大京，卢瑛实在不忍心在这个时候离开公司。

卢瑛提交上去的工作外出单一时半会也审批不下来，估计刘彤此时也为这事犯愁呢，既然上面没有指令那他包轩就当做什么都不知道，省的最后弄得自己跟着吃瓜捞。

尽管人事部从很早以前就已经被分开办公，可是同在一个部门工作，除了必要的工作沟通之外，无目的的走动也是很正常的事，恰巧这一天，包轩将手头上现有的工作处理完毕之后想帮岳冬冬分担一些。

一进岳冬冬他们办公室，包轩感觉气氛不太对，卢瑛过去是个十分健谈的人，身为原业务部主任不会聊天怎么成？可是自从退休之后整个人就变了，变得很寡言，包轩想象中她和岳冬冬天南地北的聊天场景并没有出现，俩人各自忙碌着自己的事情谁也不理谁，而岳冬冬也并没有多忙，因此包轩的好意也被谢绝了。

包轩独自坐在办公室里，分别回想着之前卢瑛告诉自己退休后还将继续共事时那落寞的表情，以及当岳冬冬听到公司返聘卢瑛时那声令人意外的感叹词，一切都令包轩感到费解：“难道……她们其实关系并不好？”

第72章其实她是在帮忙

原本打算找机会和岳冬冬聊聊，了解一下她和卢瑛之间到底发生了什么，可是包轩刚想计划一下时间，岳冬冬就自己送上门来了。

“包轩…包轩…你现在忙吗，来我们办公室一趟，有事！”岳冬冬火急火燎地闯进了包轩他们的办公室，那火急火燎的模样着实令包轩怔了好一会。

当包轩将手头上的工作整理好之后，岳冬冬此时也似乎刚刚接完一个电话：“包轩，有个叫柳红的离职人员你知道吗？”见到包轩之后，岳冬冬问道。

“柳红？”听到这个名字，包轩脑海中突然跳出了一段回忆……

几个月前，他与一名销售部离职人员交谈，当时对方还有些情绪，后来在办理离职的时候提出了两项要求，第一是双倍补偿工资，第二是补缴社会保险，可是自从包轩向上反映以来就从未得到过答案，加上柳红事后没有再出现过，时间一长，包轩把这事给忘得一干二净。

“我想起来了，她找我吗？”包轩问道。

“恩，不知道谁告诉她人力资源部的电话，还留的是我们屋的号码，估计也是个糊涂虫。”岳冬冬一边捧着水杯一边自娱自乐地说道。

原本在听到柳红这个名字后，包轩以为是对方来找他要结果的，可是没想到的是，岳冬冬给他的答复是，柳红来电是为了表达谢意。

对于这个情况包轩感到十分意外，他还什么都没有做，怎么这就谢上了，是在挖苦他吗？没道理，凭借包轩对柳红的印象，就算柳红怪他办事效率太低也应该不会故意找不痛快，至少会先礼后兵。

“这就奇怪了，到底怎么回事啊？”包轩带着疑惑回到了办公室，翻了一下放文件的抽屉，找出了柳红当初离职时所填的表格，上面除了柳红的离职申请签字外，其他确认事项尽数空白。

表格没有填完整就说明手续尚未办理完，手续没办完的情况下连工资都不可能结算出来，柳红那两条要求自然也应该没有得到公司的回答才对，如果这样的话，那么柳红到底谢他什么呢？

正犯愣呢，忽然门外进来个人，此人名叫韦娜是公司的一名财务，只是韦娜是负责公司总部的事项。

韦娜直径走到包轩桌旁，将一张支出凭单拿了出来：“包轩，你看这个人是不是已经离职了？”

朝支出凭单上看去，包轩清楚的看到上面写着柳红的名字，再朝右上角一看，陈小京独特的签字清清楚楚的印在上面。

“审批了？”

眼前发生的一幕令包轩感觉不可思议，人力资源部还没接到找财务部提供的离职人员工资表，还没有找财务部填写离职人员工资明细，而证明工资可以发放的支出凭单居然已经经过了陈小京的签字审批，用脚趾头想都能猜到，除了销售的老大明慧以外，没有人敢如此不把人力资源部放在眼里。

“这个人离职有一段时间了，她的工资现在能发啦？”包轩带着一丝不解有有一丝好奇的表情问道。

“不知道啊，今早上刚上班，有人就把这张支出凭单给我了，我没记得你找我填过这个人的工资明细，可是一看有陈总签字审批，所以过来跟你核对一下。”说着韦娜将支出凭单递给了包轩。

接过支出凭单之后包轩点了点头，他知道韦娜所说的那个人，是前不久周慧从别家公司挖来的，专门负责销售部内大小事务性的工作，就好像专属行政一样。

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