小何哀叹道：“唉，都习惯了。”

他们部门里的工程师80%的时间都在出差，就剩下项目专员的美女和测试的小何不用出差。所以他们部门的座位通常都是空着的，整个部门就剩这两人在。

项目专员陈红莉倒是像往常一般低着头忙自己的，一声不吭。

他们部门的人其实都很好相处，虽然经常出差，但感情都不错，都能聊得来。只要是在公司的，下班时间都会一起去食堂打饭，然后坐一起吃饭，还会等着都吃完了，才把餐盘回收，各自回宿舍去。

其他部门的人都羡慕他们，说他们部门好，人团结、好相处，没有那些个勾心斗角的膈应事。

他们部门的陈红莉倒是个特殊的，她下班基本都是一个人走，平时跟同事见面都不怎么打招呼，一脸的冷漠疏离。在云翼两三年了跟部门的同事都不算熟，也就点头之交吧。

不过这人也是一老油条了，能不做的事绝对不去做，即使是应该她去做的，她也是能推则推，往往就推到新人那或是小何那去了。

老王经常在外面跑，很多事都委托她来做，比如签个字什么的都是她代签，所以感觉越发的嚣张了。

不过做技术的，除了项目进度、项目文案等要跟她打交道，就没什么太多的交流了。她那些杂事一般也不好让工程师帮忙来做，倒是有点互不相**的意思。

吴铭是去年10月份才跳到这家公司的，刚来时还不熟悉环境，所以她还真让吴铭帮她做过一些事情，不过也就寄个样机，拿个快递什么的，倒也没什么。

后来跟其他同事混熟了，听部门里的黄锐伟和周志华说起他们刚来的一些事情，才知道那才真的是“倚老卖老”。

黄锐伟和周志华都是去年毕业的大学生，新人嘛，特别是这些刚入社会的傻小子，没啥经验。公司安排带他们的同事又经常出差，所以他们都是自学的时间比较多，也不懂何为分内之事。

听他们说，陈红莉那时让他们帮忙可是帮一天还带加班的啊。比如帮她扫那些服务卡的二维码，然后入库分类什么的，还跟他们说：“今天必须搞完！”

他们两一扫就是一整天，然后分类统计，一直忙到晚上11点多。然后陈红莉呢，早就下班回去了好么！

老王出差回来也会问他们学得怎样啊，关心关心他们的学习和生活情况，他们自然也不会说这些个杂事，他们甚至都没有意识到那些个杂事其实并非他们分内的事。

公司安排带他们的同事会给他们安排一些小任务，一般不限定时间，但会随时抽查，因为大家出差都不定什么时候回来。

他们知道这些安排的任务必须要完成，但是陈红莉那边的事情一般都是比较急的，一般都限时完成，比如必须一天内搞定什么的。然后陈红莉叫他两去做，他两就傻乎乎都去做了。

经常这么一整天忙下来，才发现今天什么收获都没有，尽是打杂了。所以他们那时候基本天天加班。为了完成任务，有时候还加班到晚上12点多……

这些个事情，老王也是知道的，只是以他一贯和稀泥的作风，睁一只眼闭一只眼。只要事情有人做就是了，至于是谁做的，那谁管他呢！

所以说起来，也只能怪他们自己傻。他们现如今就经常感叹当初傻啊。

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今天周末，蓝亦鹏刚起床，洗漱出来就接到李芸的电话，李芸那边挺吵的，她大着嗓门道：“小蓝子，出来打羽毛球啊，我们班一帮人都在羽毛球场这，哈哈，整个场都被我们包了！”。

“我这咳得要死不活，呼吸都不顺了，还打羽毛球？”，蓝亦鹏说着还咳?*?br/

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