“再这样，我怕我会得心脏病。”刚刚听到声音的那两次，她感觉自己的心脏都快停了。

这种事情真心不适合她做。

“有我在，你怕什么？”黎擎天好笑道。

不过说实话，这种事情他也只会干这一次，虽然刺激，却还是有些风险的。

说到这个，叶瑾瑜没好气道，“就是因为有你在，我才要怕。”她还真没想到，他会做这么出格的事情。

看来，她真是小看他了。

或者，可以说，她小看男人了。

男人，最喜欢刺激了。

“老婆不气，以后我会注意的。”

这个世界就是这样子，有人欢喜有人愁。

这边两人甜甜蜜蜜，恩恩爱爱的。那边却有人彻夜不眠地跟工作奋斗着。

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“我们分手吧。你知道的，我心里爱的人一直是她。”

她三年的无悔守候依然敌不过男友初恋情人的回归，被他无情地抛弃。

而意外出现他的让受伤的她有了尽情放纵一次的疯狂念头，

那一晚，她拉着他的领带疯狂地吻住了他，才能忘记疼痛。

一觉醒来，她留下“买身钱”逃之夭夭，却被他在十二个小时内堵住，将她留下的钱塞入她的胸口：“女人，你敢动了我的人，就该负起你的责！”

第87章远航的危机

周末，本该是休息的时间，可今天的远航大厦却如往常一样，员工齐齐到位，甚至比平时更卖力。这不，都已经晚上九点多了，整座远航大夏却依旧灯火通明，每个员工依旧在自己的工作岗位上奋战着，生怕一个不小心，就饭碗不保。

自从元旦过后，冷浩天就发现原本和远航集团合作的客户，很多只要合同到期了，便不再续约。原本，没在意的冷浩天，发现最近这样的客户越来越多，更甚者，有很多他们公司已经准备好签单的case都被另一个同行率先一步抢了单。

而且，这些操作均是在法律范围内做的，他们抓不到任何把柄。

冷浩天，这才发现问题的严重性，也是这个时候才明白有人在专门针对远航集团。要说商业上有几个竞争对手，那都是在所难免的，可是像这样摆明了跟你对着干的人，除非有仇，要不然没人会这么做。

可任他怎么想，也想不出自己跟谁结仇了？

远航集团会议室

椭圆钢化玻璃长桌上，每个会议参与人员面前都办放着清一色的黑色笔记本，整个会议室严肃中不失豪华气派。

整个会议室笼罩在一片低气压下，大家都屏着呼吸，生怕一个不小心弄出个声响来，便会惹来端坐在主席座位上的男人发飙。

安静的会议室里，依稀可闻手指敲打在笔记本键盘上的声音。

“晚上的会议，主要是报告三家跨国公司这个季度的业绩整合报告。”率先打破寂静的是冷浩天的御用助理司徒英浩。“下面就由各家公司的负责人做汇报。”

远航集团每个季度最后一个月月底都会做本季度的业绩报告，今天刚好是六月最后一天，所以，这些人要汇报第二个季度的业绩情况。

司徒英浩的话一落下，被点名的三个负责人，顿时有种冷汗涔涔的感觉。平常他们做汇报的时候都要提心吊胆的，今天抬头一看主座上的那尊‘冷神’，再低头看一下手中那不尽如人意的业绩，心知，他们怕是撞到枪口上了？！

尽管如此，三人还是硬着头皮，开始了他们的报告。

听到三人汇报的数据，所有人都暗暗为三人捏了一把冷汗，有些同情地看着他们。

汇报完毕，整个会议室又陷入了死寂一般的沉静，直到那尊‘冷神’开口，才打破了这种令人沉寂。

可‘冷神’那不知道冰点下几度的话，顿时让原本就低的气压，犹如刚被西伯利亚低气压狂扫一般。

“于总监，这个季度的业绩比上个季度下降了0。5％，是哪方面出了问题，你们技术部好好反省了吗？”

凛冽的黑眸微微抬起，冷浩天瞥了眼站起身来的技术部总监，再看看坐在他上头的总经理，不紧不慢的等着他的答案。

站起身的于总监，放在身侧的两只手，拳头握得紧紧的，仿佛这样能给自己力量一样，战战兢兢道，“总裁，这个月的业绩一出来，我们就已经跟总经理分析了状况，可能是市场销售方面出了点问题，再加上供货不及时，所以……”

于总监，话还没说完便被打断，“嗯哼，我一质问下来，你们就把责任推给销售部，如果我说问题出在你们技术部呢？”轻靠了下办公椅，冷浩天冷冷的站起身，打开身后的液晶屏幕。

屏幕上正播放着某媒体报道的mo芯片在某些技术方面的不足和实质使用有可能带来的危害——

“请问我‘伟大’的于总监，我是否再三强调过，产品的研发要最大程度的降低辐射情况？而现在你们研发出来的，所谓的最新最安全高科技产品，却被媒体监测出辐射报告超过普通产品，你们是不是该给我一个合理的交代？”说完，冷眼扫了整个技术部一圈，端坐回位置上，等着他们的解释。

这些人如果能将找借口的精力放在研发上，想必就不会再出现这样的问题了吧？

被主座上的人一轰炸，技术部参与会议的几个高层人员顿时哑口无言。

公司总经理看了一眼一直跟随着自己奋战的同事，为了避免一群人都遭殃，冒着被解雇的危险把责任自己承担起来，并提出了几个有效的解决方案，再三保证会很好的处理后续问题。

公司总经理提出来的解决方案，算是目前最有效的，冷浩天稍感满意，却不忘下最后通牒，“公司每年投入在研究上的经费有多少相信你们自己也清楚，如果再让我看到这样的报告，不用我说，你们自己应该知道要怎么做吧？”

他不需要那种一再犯错的员工，犯一次错可以说是失误，再犯同样的错误，就是能力问题，而一而再再而三犯错则是态度问题。

远航集团从来不养没能力的员工，更不会要态度有问题的员工。

看着突然松了口气的众人，冷浩天似笑非笑道，“接下来我们讨论讨论sq集团这个案子的

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