高小林摇摇头：“仅仅是不被甩开是不够的，阿寻，对我来说，远远不够。”

远远不够。

是啊，他自己也一样对某些东西感到远远不够。

“我已经四十二岁，我不允许自己只是跟在后面跑。剩下的时间，我必须要到更前面的地方去，到能看到今后十年甚至二十年的地方去。”

荆寻的手机里消息一直在跳个不停，但他没去看。

“小林，”他放弃高小林叫熟了的绰号，说道：“我知道你跟我聊这些，就代表你已经下定了决心，但我还是得试试劝你留下来。未今的未来一直有你的一部分，我希望你能从各方面再好好考虑一下是否真的要这么做。”

高小林轻轻一笑，“我明白你想说什么，已经四十二岁再去挑战一个新的领域从新人做起，到底值不值得？我觉得值。我的人生里，无论放弃生育还是放弃职位，靠的都不是能得到什么，而是‘失去这些我是否能够承受’？

“能，那就没什么好怕的，得到的多不多够不够，不在我的考虑范围内。”

荆寻看了她半天，把头往后一仰，“后悔请你吃这顿饭。”

“别这样啊阿寻！”高小林嘎嘎地笑，“我又不是马上就走，肯定等你找个够格接班儿的我再离开啊，这点职业道德还是有的。”

“离职？高小林？”胡阅颜蹙起眉头来看正在给自己泡茶的荆寻，“你答应了？”

“有不放人的理由吗？留是肯定要留的，但小林的个性你也不是不清楚，提出来也是经过深思熟虑的。”跟高小林谈完，处理了一堆拍摄事宜，荆寻立刻挤出时间找胡阅颜沟通这件事。

高小林跟随荆寻已经八年，是现在未今里除荆寻和胡阅颜外最老资格的员工，无论是专业能力、管理能力都无可替代，她的离职将是未今不小的损失。

“跟金钱无关，这是她对自己人生的规划，未今以后的发展不能给她提供这个空间。”

“她说了要去哪里吗？”

荆寻摇摇头，把茶杯放在胡阅颜面前：“有意向的去处，云计算与人工智能方面的互联网科技大厂，她也在努力准备，还不能确认。”

胡阅颜端起茶杯抿了一口，“总监的位置怎么办？”

“想听听你的意见，创意部有一个小林比较看好的孩子，年纪不大，很有想法，但管理上可能有点欠缺，还需要一点培养的时间。如果你我有其他人选，也可以再参考。”

“嗯，我想想吧。”

“不用急，小林会优先这边的工作交接，新总监不到位她不会走的。”

胡阅颜叹了一口气，疲惫地按着太阳穴：“偏偏这个时候。”

未今正在考虑业务调整，虽然胡阅颜一直对此持保留意见。

并不是发展遇到瓶颈，而是荆寻有更加长远的考虑。但转型一定伴随着失败的风险和阵痛，对于已经走过十年且稳步上升的未今制作来说，这样的调整到底值不值得，荆寻也一直在犹豫。

跟高小林不同，他是老板，他要为所有的未今员工负责。

胡阅颜相信荆寻，但也明白他的顾虑。或者说正因为知道这一点，才不希望荆寻因此再背负更多的重担。当年的未今是如何走过来的，他一刻都没有忘记。

“拥有的多了，就变胆小了……”透过红茶的热气望着虚空，荆寻说：“在早些年未今还没稳定的时候，反倒什么都敢做。”

“那时候不管怎么都是饿，当然愿意豁出去试试了。”

“……是啊。”

一旦吃饱喝足，就连满汉全席都失去了吸引力，更何况，前方也未必是满汉全席。

可是荆寻，你真的吃饱喝足了吗？

“你也不要焦虑，不管怎样，我会——一直在的。”胡阅颜直直地看着他。

荆寻收下这个承诺。正经不过两秒，抬起半边身子摸摸屁股：“哎哟总觉得屁股开始疼了。”

“你能不能好好说话了！”

成功地把胡阅颜“气”走，荆寻哈哈哈笑完，独自饮下半壶茶。

不知道为什么，他突然有点想见章心宥。

确认了拍摄日期，荆寻收到闵竟的简单rundown，顺便报告了一下舒星忆已经安全到家。他便将表格分别发给了舒月凉和章心宥。

舒月凉回复“马上订机票”，章心宥直接打来个电话，哆哆嗦嗦地：“寻、寻哥，我我我好像把你家电路给烧了！”

荆寻几分钟之后就出现在一片漆黑的房间里，章心宥抱着手机拎着一个插线板站在玄关，屏幕上的光映着小青年战战兢兢的脸。

他本来就是想找个由头见章心宥，没想到等来了这一出。

“怎么这么大的醋味？”

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