第179章 一七二_窄红 - 书趣阁
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第179章 一七二(2 / 2)

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“第二名,”时阔亭用一双帅气的眼睛扫视每个人,“就是咱们上课的那个楼,五楼,平时没人的那条走廊,墙上有个祖冲之画像,据说半夜十二点他会拿眼睛看着你,你被他看见,要是背不出圆周率前二百位,就完蛋了。”

有人开始数3.1415926,宝绽想了想:“可是课本上写着,祖冲之自己也只算到小数点后七位。”

时阔亭玩球的手停了,转过头,一单一双两只贼眼皮盯着他:“你是哪根葱?”

宝绽知道说错话了,没应声。

时阔亭走过来,仰头往上看,篮球一下一下拍在地上,有种不可一世的样子:“四大禁地第一名,男生宿舍楼顶楼,东边的厕所,7号坑,半夜十二点蹲在那儿,会有人来敲门,然后问:嘿,你看见我的头了吗?”

这个有点恐怖,宝绽微微往后缩。

“既然你不信我说的,”时阔亭激他,“就是这栋楼,敢去验一验吗?”

这栋楼一直是男生宿舍,但屋多人少,顶楼封闭了很多年没人住。

“不敢就是孬种,”时阔亭眯起眼睛,“我见一次,骂一次。”

他这样说,宝绽当然不能认怂,瞪着他:“有什么不敢的……”

“好!”时阔亭不给他反悔的机会,一锤定音。

为这事,他们整个宿舍都很兴奋,时阔亭干脆猫下来没回家,十一点半,宝绽从上铺下来,大伙给他找了个手电,目送他出门。

具体的宝绽记不清了,只记得上到顶层,进了东边的厕所,没有灯挺吓人的,每个隔间门上都有手写的号码,他借着月光找到7号坑,蹲进去。

当然了,十二点并没有人敲门,他从裤兜里掏出水性笔,摸黑在门上打了个叉。手机端:

回到宿舍,八双眼睛齐刷刷盯着他,他说:“假的,没人敲门。”

“胡说!”时阔亭推了他一把,“你肯定是害怕,根本没去厕所!”

“就是!”其他人附和。

宝绽知道他们会有这一手,挺直了腰杆:“我在门上做了记号,不信你们跟我去看!”

满屋子的人全没声了,只有时阔亭不怕:“去就去,谁怕谁!”

他和宝绽离开宿舍,手电筒在阴森的长走廊上打出一道锥形的光,临上楼梯,时阔亭笑了:“我说,你别装了,我知道你没去。”

宝绽踏上一步,肯定地说:“我去了。”

“你去个鬼啊,”时阔亭的语气里带着嘲讽,“顶楼东边的厕所只有六个坑,根本没有7号。”

宝绽停步,倏地转回头。

时阔亭得意地扬了扬下巴:“什么水龙头、老秋千,都是我编的,骗你们玩的!”

宝绽唰地白了脸,腿一软,从楼梯上滑下来,时阔亭赶紧伸手接住他,他们的交情,还有宝绽和京戏的缘分,就从这一刻开始。

匡正把一头短发吹得蓬松张扬,牛血色的理石台面上放着默多克三件组,他享受剃须的过程,先拍须前油,然后用獾毛刷打出绵密的白色泡沫,经典的檀香味散发出来,令人心情愉悦。

右颈的伤口已经愈合,但刀头刮上去还是有种刺痛的错觉,让他想起那天背上湿热的重量、“烟波致爽“四个墨字,还有一道憔悴的窄红。

头发造型他也用默多克,水蓝色的海盐喷雾,比起公司里那些油头,他更喜欢蓬松自然的雾面质感。

今天的西装要挑最好的,130支的诺悠翩雅,低调的深蓝色,修身的英式剪裁,只有领带选了亮眼的金色真丝,镶钻带刺绣,一个富丽堂皇的v-zone(1),让人一眼就把注意力集中在他身上。

洗过车再到公司,万融双子星大厦位于金融街的心脏地带,作为全国排名前三的内资大型综合性银行,万融的储蓄业务和网点分布在行业内数一数二,近十年大力发展投资银行业务,资金体量和资产规模不断扩大。

双子星由东西两栋组成,东星是传统的储蓄和公司业务部门,西星则是属于投资银行业务的投行事业部、资本市场部、投研部、资产管理部和自营业务部。

匡正从停车场坐电梯到28层,这一层是公共楼层,跨部门大会、内部小聚餐和新入职培训都在这里,匡正走出电梯,马上有嘴甜的初级女员工殷勤问好:“匡总早!”

匡正面无表情点个头:“已经十一点了。”

女员工吐了下舌头,抱着文件迅速开溜。

今天是超级新人日,每年盛夏,新一批毕业生经过技术面试、匹配度面试、管理层谈话和签约前餐会层层筛选进入公司,在确定具体部门和岗位前,他们就像待价而沽的商品,被动地等待部门经理的挑选,而对于各部门的vp来说,超级新人日这天的28层简直就是个“奴隶市场”。

匡正走进带着室内露台的高级休息室,屋里已经聚着不少业务部门的vp,看到他,好几个人站起来吹口哨:“骚还是老匡骚啊!”

匡正扫他们一眼,一个个全是盛装打扮,投行的男人就是这样,比房子比车比奖金,一有机会聚在一起,还要比西装比鞋比领带,女人选美也不过如此。

“hr那边送cv过来了吗?”匡正往沙发中间一坐,随便问个人。

ipo(1)、证券承销和兼并收购是投行业务的核心,作为兼并收购部门的头头,匡正狂有狂的资本。

马上,一沓厚厚的文件递到手边,是今天所有报到新人的简历,他一个一个翻,其他vp则挤在露台边聊天,露台下面半层就是新人们的休息区。

“这届女的真不少。”

“我不要女的……哎,那个挺白的小伙有主儿了吗?”

“干嘛不要女的,给我,我要。”

“我去,你小子真脏……”说着,一伙年薪过百万的经理们哈哈大笑。

匡正微微皱眉,投行是典型的男性文化,女员工面临各种各样的歧视,从言语到工作内容,甚至到私生活。

唰唰翻着简历,他的目光在一页纸上顿住:“这是个什么玩意?”

旁边的人侧身来看,照片上是个挺斯文的小伙,问题出在院校专业一栏,居然是学社会学的。

“这是怎么通过的初筛,”匡正觉得荒谬,“社会学来万融干什么,研究投行的生存模式和阶级结构?”

越来越多的vp围过来,七嘴八舌:“可能有什么过人之处吧,之前华银那个挺出名的销售经理,听说是学历史的。”

“他除了历史还有一个数学学位,”匡正说,“算金融衍生品跟玩儿一样。”

vp们面面相觑。

“这名字……”投研部的一个vp说,“我有印象。”

匡正看简历一向只看学校专业和实习经历,这时瞟了眼名字,段小钧……他这两天是和姓段的磕上了。

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