新三角公司与郭总的合作?进?一步升级后,双方?的生意都慢慢增加了。

程秋华能通过客户的转介绍接到odm的单子，张进?波也一样?可以。

而且这是个有一就有二，有二就多个的新项目。他们自从开始接这种单后,这方?面的业务增长?还是蛮快的。不?过有些项目,在?朱星宇的评估下，没有接。

这些项目，不?接的原因，要么难度太大,他们还不?够实力。要么时间太短,来不?及做出来。要么给的钱太少意思。总之,朱星宇最近一段时间经常要和客户谈，搞的他都没多少时间专心搞自己手头的项目了。

不?过,他带的三个人，现在?已经成长?起来,基本可以独挡一面了。

他就对程秋华和郭总说：“周末我们去招工。再找几个人来,不?然我就是忙死了,也搞不?过来了。”

张进?波不?管招聘的事情,每次招聘都是程秋华出面。

程秋华和郭总都赞同,郭总还说：“这次找两个工作?经验丰富一些的人吧。”

“对,要人一进?来就能上手干活。不?然你太累了，还干不?出活来。”程秋华也说。

朱星宇说：“我打算找有至少两年工作?经验的人。如果是真正做过两年的人，应当是一来就可以上手的。而且我想找真正有设计能力的工程师。这个要求其实有点高,所?以薪水要相应的给高一点。”

也就是说，他打算一次招三个人进?来,一个水平高的，能直接搞设计的，两个有一定经验,可以很快上手的。

郭总和程秋华都不?反对。反正招人都得靠朱星宇来挑，朱星宇满意才行。

“多出点钱没关系。只要来的人能做好事就行了。”

简书?枚还问：“为?什么不?找三个水平都高的人呢，不?是更好一些吗？”

朱星宇解释道：“一是考虑成本，经验丰富的水平高的，工资要高很多。二是怕现有的三个人受到影响，觉得公司认为?他们水平太差，不?重视他们，要是他们不?想干了，我不?是还得再招人啊。”

安抚老员工，也是很重要的。不?然，你就得不?停的招新人，而新人还总有一天要成为?老员工的。如果老员工能做的好，大家都尽量不?想招新人。招新人的条件，是因为?缺人手，而不?是为?了代替老员工。除非老员工走了。

其实不?管多么有经验的人，进?来都得当新员工一段时间，得公司对他有一定的培训，他才能融入到工作?当中来。这也是有成本的。一天到晚招新人，其实也很浪费。不?止是人力还是财力，甚至精力的浪费。

朱星宇在?这方?面的考虑很周全。因为?他真不?想再一个个新人，手把手的带啊。

“挺有道理的。”简书?枚恍然大悟，还夸他：“我就没想到过这些，还是你比我更懂这些啊。”

郭总打趣道：“这证明他比你适合搞人事管理。”

“哎，要是哪天我只需要搞人事管理，就好了。”朱星宇叹道。

他现在?实在?太忙太累了。不?止耗脑力，还耗体力。可以说，这一群人当中，他最累，有点心力憔悴的感觉了。

简书?枚管的事虽然多，但?大部?分的事情，她都只是在?有需要时管一下而已，她有助理，有组长?等等，都是能独挡一面的人。

而朱星宇呢，就算他带的那三个人，已经成长?起来了，但?是，他还不?能放手。因为?一些重大的问题还得他来解决，又或者说还得在?他的带领下，大家一起来解决。他想放手，除非手下有一个能代替他的人才行。

而想找到这样?一个人是很不?容易的，这个人得技术全面，还得会管人。

而现在?他手下的人，都只能负责自己的那一块，不?是技术全面的人，管人嘛，还没有试过，也不?知道他们在?这方?面的能力如何。

所?以，他这次想找个经验丰富的，就是看看能不?能替自己分担一半的事情走，让他少干些纯技术的活。现在?他又是技术又是管理，而且现在?去和客户谈的时间也多了，他等于要把自己分成三个人，实在?忙不?过来。

简书?枚也颇为?同情他，“希望这次你能找到个可以给你当助手的人，替你分担部?分工作?。”

“我就是这样?想的。”朱星宇笑道。

“那招工，你自己要去吗？还是我俩去多挑几个人回来你再面试？”程秋华问。他也知道朱星宇有多忙，去趟人才市场，一天的时间就过去了。

果然，朱星宇就说：“你俩去吧，我没时间去。我给我们写?几个问题，再例几个要求。你们先按硬条件来筛选吧。”

程秋华这段时间也见?了不?少朱星宇和客户方?谈技术方?面的问题，虽然说他不?懂，但?至少也是有些见?解的。而简书?枚跟着朱星宇混的时间长?了，技术方?面也还知道些皮毛。让他俩去招工，其实还是有一定把握的。

“好的，我们多发几张面试通知单出去。”简书?枚笑道。

程秋华也说：“恩，我们多给你搞些人回来面谈。争取给你找几个好的。”

“谢谢，谢谢，一次搞不?好，你们下周继续。”朱星宇笑道。

“那是不?是下周不?行，再下下周啊？”简书?枚问。

程秋华说：“少来，我们争取一次就完工。谁乐意周周去人才市场啊，人多的要死，挤的一身臭汗。而且有这个功夫，我还不?如在?家休息呢。”

是啊，有空在?家休息一天多好，谁愿意周末还工作?啊。

朱星宇说：“所?以，你们努力帮我挑啊。反正这事你们得包我搞好。”

他也巴不?得一次就招到适合的人啊。再怎么有经验的人进?来都算是新员工，要有一个适应期的。人来的越早就越好啊。

几个人说的正带劲，张进?波笑容满面的进?来了。

“哟，大家都在?啊，谈什么呢？”

“招谈人，朱星宇快忙死了，要去再招几个人回来干活。”

“是该招几个人了。对了，我这边有个项目，你们看看？”张进?波又谈了个新项目，不?过还是初期，后续需要朱星宇和郭总参与了。

他们又有新工作?了。简书?枚也不?再这里闲聊了，“我去找何文静帮忙搞招聘广告。朱星宇你快点把那几个条件写?出来。”

“这个不?用急，随时都可以直接写?上去的。我临时给你们都来得及。”朱星宇无所?谓的说。

他这会儿?的心思都在?张进?波这边了，新项目，大家都很感兴趣的。哪怕这么忙了，朱星宇也希望公司能多接些项目，因为?这都是钱啊。

现在?大家就巴不?得可以接个赚大钱的项目。

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