“我以为是什么呢？原来是为这个……这个事情我早知道了，是四哥和四嫂决定的。不用讨论了……”

“可是……”宋文珊不由得皱紧了眉头，心中的不满一点点升级。

“没有可是……公司的制度远远比他们一个人两个人的特殊情况重要。她没有钱可以借，可我们如果这一次不把钱收上来，别人也会不交的。到时候怎么收拾？”

“她刚从老家来，要借钱也不容易吧。再说了，那批衣服也没有什么成本的前期投入啊。”

宋文珊低低的解释着。

“有没有投资和我们没有关系。你要做的就是贯彻公司的规章。对了，我要的那份下月合同到期的员工的名单呢？”

“我去查。”

“不是我昨天就告诉你了，让你查的吗？”

姜蓉语气中微微有些不满。

“可是，你是昨天下班的时候告诉我的！”

人在屋檐下不得不低头的道理宋文珊还是很熟悉的。可是，一大早的忙碌刚一上班就遇到了姜蓉这样的无理取闹和找茬，毫无道理，宋文珊一肚子的不满，声音也渐渐的高起来了。

“恩？”

姜蓉也楞了一下，哼哼的吐了气：

“你还真是准时下班呢……快点做，我急着要！”

宋文珊的手用力的拍在了电脑键盘上，到底是忍下了怒气，开始装作干活。

忙了一早上，刚回帮办公室就生了一肚子气，宋文珊郁闷不已。姜蓉毫无道理的严格和挑刺让她觉得浑身不自在。打开电脑，查着员工合同签订的日期，时间，宋文珊一边做表格，一边打开了qq。那个熊猫的形象又跳了起来。

“姗姗，我想你了，难道你不想我……”

宋文珊咬咬嘴唇，把页面关掉了。

老天，难道我真的是很不知足的人么？最最心心念念的爱人，却不肯再为他委屈一丁点。盼望了已久的工作，心生厌烦……

宋文珊把表格传给了姜蓉。

“你跟这些人一一面谈，确定他们是不是要续约。”

姜蓉吩咐。

“ok。”

（3）

查员工的上班时间。文珊抓紧时间与导购一一面谈。问她们的打算。下个月差不多十来个合同到期的导购，而她们中七八个都明确的表示不愿意在这里了。余下的两三个，虽然没有说肯定要走，但是也是犹豫不定。宋文珊连忙劝说了一通。说老板的不错，说工作熟悉比较容易工作，说和公司的感情，说到最后，宋文珊觉得自己好假。

快下班的时候，宋文珊从分店赶回办公室，听人说姜蓉已经走了，似乎是胃不舒服。正好老板娘还在，宋文珊犹豫了一下，就把工服的事情跟四嫂说了。果不其然，四嫂斩钉截铁的拒绝。

“四嫂，今天我跟合同快到期的员工谈了一下。她们大都不愿意续约。”

宋文珊话说到了一半，静静的看着四嫂的反应。看着她的脸上带了怒气，又慢慢沉静了下来。

“这事儿我知道了。晚上我跟你四哥商量，明早开会再说吧。”

四嫂的眉头皱着。

宋文珊点了点头。不知道什么心理，看到老板发愁，她反倒有些愉快。接触了那些十八九岁的小导购一天，听她们说着管理的严苛，薪水的微薄，未来的迷茫，宋文珊的心里还很难把持自己的立场，直接倒戈了。

下班的高峰，宋文珊看着马路上车来车往，一瞬间有些迷茫，四通八达的方向，自己又能走到哪里呢？

第七章此山彼山

（1）

宋文珊看过一本书，叫《遇见未知的自己》。那本书里说到一种现象，就是走运的时候会一直走运，倒霉不顺的时候，也会持续这种运气。

毫无疑问，宋文珊属于后者。

其实，昨天跟四嫂说的时候，宋文珊就想到了，姜蓉对自己的越级报告会不会不高兴。

其实，昨天宋文珊就想，如果让老板知道员工的不满意，会不会引起的不是老板的反省，而是对不满的员工采取更严苛的措施。

果不其然。

早上一见面，姜蓉的脸阴沉的如包公一般，指责她越级上报。任凭宋文珊解释，是因为昨天她走的早，是因为昨晚有事情报告，姜蓉都摆出一副不置可否的架子。

更让人郁闷的是，老板们对不愿意续约的员工采取的措施简直匪夷所思。

“你们人事和店长想办法找她们的错处把她们开除了。违约金照扣！”

四嫂说的斩钉截铁，宋文珊听得目瞪口呆。

那份霸王合同，规定了无论任何情况，员工离职的话，都要扣掉工资。干不够三个月，每月扣工资八分之三十。干不够半年，扣工资百分之二十。干不够一年，每月扣工资百分之十。因为前面的月份已经发了，工资就扣最后一个月了。宋文珊处理的一个案例，是一个女孩因为妈妈生病，意外离职，最后一个月的工资只拿到了六十。如果说那个女孩是自己离职，是应该被扣工资的，那么，只因为员工不肯续约，而强行开除，又在因为她违反合同而扣工资，简直就是无耻了。

“我们开除她们，然后还扣工资，这样不合适吧。”

宋文珊直接的反驳。

“没什么不合适的，反正她们也不会留下来的。”

四嫂说的干脆利落。

“可是，这样会让员工寒了心的。她们离开各有各的原因。这将近一年来，她们都勤勤恳恳的为店里工作，我们这样做，算不得仁义吧。”

宋文珊一向不是伶牙俐齿的人，此刻也是

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