现在的办公室，由于是和初中合在一起，有不少刚毕业或毕业不久的年轻大学生，虽然人多，倒也充满了生气。女孩子们人漂亮，爱打扮，五颜六色的，构成了一道靓丽的风景线。

有一位叫小芬的特别突出，是初中女音乐老师。她不仅人长得十分秀气，而且嗓子非常的好，经常会在办公室给大家唱唱歌，对我们老师来说，是一种难得的享受。我欣赏过不少人的声，觉得小芬的歌喉，尤为动听，是本人平生所遇到最好的一个。

小芬担任了一个初一年级的班主任，全班的学生都非常亲她，下了课都喜欢来找她。因有时也会有老师觉得太吵，她也心烦，一次把个屡说不听、几乎形影不离的男生，撵到墙边罚站，并要求两手与地面垂直站好。可学生并不怕她，过后还是会天天来缠着她。

学生太喜欢她了，特别是男生，晚上查房，如果跟谁盖了一下毯子或什么的，其他的男生会集体抗议，说没有跟他们也盖一下。

由于办公室人多，每周值日按六天排，每天也有五人左右。常言道：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。而现在有五个人就更难办了，可小芬在办公室里，也算是最勤快的一位老师。她每次值日，不仅打扫好办公室，还总是把我们的桌子，用洗洁精檫得干干净净。即使在平时，也会经常打扫、整理办公室。

她是全校老师们公认的校花。有花就有蝴蝶来，本来就人满为患的办公室，却引得不少的年轻人来这里聊天，其中不少是每天必来报到的。

“不行，你们到这里来，要收门票。”有老师开玩笑说

“就请秦老师当我的经纪人。”小芬也笑着说。

学校有个姓陈的保安队长，以前是野战部队特务连的，深深地暗恋小芬已经有些日子了。后来，他按捺不住，请物业部的一位女工作人员跟他做媒。这位女工作人员找到我来牵线，我明知这是不大可能的事情，又实在不好推辞。

好在我与小芬的关系好，适当机会时，便跟她聊了聊。可想而知，人家女孩子是一个本科大学生，长得又这样好，连同学历的老师都不大可能会找，何会要一个没有文凭的保安队长？何况她连这个人都不认识。

小芬说：“我收到了不少的短信和电话，又是要请我吃饭，又是想跟我谈心，不知道里面有没有这个人，你就这样回复：说我没有吭声。”

以后更有意思，有来校找小芬的人，保安会说：我们队长说了，凡是来找小芬老师的，不用通话登记，一律放行。而且，在小芬进出校园时，这些保安们还均会像对待首长一样，向她毕恭毕敬地行礼，弄得她哭笑不得。

在少春中学，我还见到了不少原在华联外语学校的学生。其中有个叫李工常的，人的模样英俊，是个典型的有钱人家的公子哥，但英语十分好。在华联学校是团委和学生会干部，经常主持学校的晨会。

这次他离开华联学校后，到了俄罗斯的莫斯科东方大学，预修了一年的俄语。因还没有拿到高中的毕业证，又回到了南昌，到少春读高三，准备在这里参加高考。

我问李工常，为什么选择到少春中学？他说他妈妈在贷款方面帮了少春的忙，是免费来这里读的。记得我离开华联学校时，他说也要转学，我曾跟这个学生开了个玩笑，说你所转的学校，有可能就在我要去的学校，这次还果真是这样。

李工常来到少春学校，由于人帅，对女孩子好，不少女学生找他交朋友。有的高一学生，直接找到他，要与他交朋友，他回答的也有娶，说你们不要来找我，我不喜欢跟小女孩子玩。

他从小就在寄宿性的华联学校就读，很亲老师，特别是亲年轻漂亮的女老师。原在华联的英语老师就被他烦的不行，这次来少春又躲不开他。他我办公室来，发现了出众的小芬后，那位从华联来的英语老师总算是轻松了。

他向我打探到小芬老师的名字后，就直接找小芬老师搭话，叫小芬叫小姑娘，人家还以为他是刚来这里的老师，但很快就跟他熟悉了。

以后他又经常往我办公室跑，甚至有时呆在小芬那里，连课也不去上。他弄很大的胆，甚至会去弄小芬的头发。这样的事，引起了些议论，连政教处的主任也惊动了，弄得小芬很不自在。但这事怎么可能，小芬要比该学生大六、七岁，而该学生只是早就有这个习惯而已。

有一次，李工常和小芬硬要请我吃饭，拗这两个人不过，只好去了。在学校附近的乡村外婆家酒店里，是一个靠窗的四人长方桌。我觉得与谁坐在一起都不妥，最后只好将把一椅子，拿到桌子一端来坐，让其两个一人一边。

国庆、中秋节前，少春学校终于发了一桶约十斤装的食油，一盒月饼，一个纪念学校六周年的旅行保温水杯。本已不作指望的，却意外地得到了些安慰。

这次国庆长假，一共只休息了六天。十月六日中秋节，我收到办公室周兰芝老师的短信祝贺：

送上一个圆圆的饼，献上一颗圆圆的心，寄上一份圆圆的情，园你一个圆圆的梦。在中秋佳节，让明月传递我的心愿和祝福。祝：月圆人园事事园园！

十月七日开始了上课，九月份的工资，只发给了我800元基础工资、700多元的课时和晚自习工资。不少的老师工资，分了两次发，这样发的用意，据说是为工资多的老师避税。所发的工资，没有按照合同上的基础工资900元、考勤费100元，还有监考费也没有发。这里的老师从未有过假期工资，包括署寒假，这次在八月份的四天上班、九月二日三日的加班，以及各星期六上午的上课，看来都是无偿劳动了，虽然这些在合同里都写明要给的。

教师们议论纷纷，说这里发工资，从来也没有给过工资条。后来在老师们的强烈要求下，总算是发了一次工资条。但仅这一次而已，以后没有再给。

不久，教务处在各办公室贴出了告示，强调高一高二和初中年级的老师，上下班的打卡，要与基础工资挂钩。据说上个月有部分老师代打卡的现象，似乎要取消考勤工资。激起了教师们的强烈不满，但又无可奈何。

按照学校跟我签的合同，本人也完全可去找执法部门，依法追究该校的违约责任，但是，哪里又好意思总是去维护这种烦人的合法权益？

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