本着未雨绸缪的超前思想，苏绍决定在保护伞公司规模还算微小的时候，就按照职能方向，组建适合保护伞未来发展的管理体系。

正在组建的红伞，白伞和依旧停留在纸面上的蓝伞，都是在这样的思想框架下被制定出来的。

依照苏绍的规划，三伞部门间的分工明确，但又有相互之间的联系，整个体系完整而有效率，缺一不可。

共同组成保护伞公司多层次的纵横向的严谨高效的管理模式，使得保护伞这台巨型商业机器可以在不断的扩张壮大中仍旧不会出错，完美的运转。

根据职能。

红伞，将拥有公司内部所有的准军事化力量，负责公司内部的所有军事任务。

不但如此，为了能够让红伞的能力，获得最高效率的发挥。

苏绍还计划，在保护伞公司全面进入正轨，在全球拥有三座以上秘密实验室后。

他将给予红伞更多的权利，包括组建红伞内部的计算机研发管理部门。

负责投入使用于红伞内部的量子计算机以及人工智能的开发制造。

运用人工智能在互联网上的强大功能，更好的开展军事支援行动。

当然，组建红伞内部计算机研发管理部门，现在说还为时尚早。

当下，苏绍对红伞的第一阶段发展要求，就是在华夏境内秘密组建一支达到两百人的秘密部队。

usf（保护伞特勤部队）

负责源巢地下秘密实验的安保工作，以及反介入防卫。

以及直属于红伞内部的秘密部队。

usfu(保护伞内部特别执法部队）

负责对内部工作人员违纪，泄密的最终处理工作。

白伞，负责保护伞公司对外的所有情报工作。

在白伞后续的建设中，苏绍还计划在境外设立秘密的训练基地，专职培养忠诚于保护伞公司的谍报人员和军事人才。

这个负责培养谍报与军事人才的秘密基地，将由白伞全权管理，为公司持续不断的输送谍报军事人才。

并且，白伞还将组建秘密执行部门。

uss（秘密执行部队）

负责处理今后公司发展中，外部那些对公司发展造成“危害”的人。

蓝伞，则属于公司的研发部门，是保护伞最核心的部门。

部门内部分为里表两大机构，对应不同的研究项目。

其中，里机构，被称为bow研发部。

bow研发部内部，则再次细分为b、o、w小组。

b组，全称为生物兵器研发小组（biologicalweapons）简称b组。

主要负责研究开发运用于军事作战的生物兵器。

o组，全称为辅助药物与试剂研发小组（ossistweapons)简称o组。

主要负责研发b组实验过程中所需要的相关药剂，用以改善研究工作的进展情况。

属于b组的补充后勤小组。

w组，全称病毒变异工程研究小组（wvsgvirusweapons)简称w组。

主要负责对源病毒的二次开发和研究工作。

主要负责t病毒以及其他各类源病毒的研发工作。

蓝伞内部的另一个部门，表机构，则是万神殿制药公司以及源巢地下实验室这种研究设施和制药公司。

负责对后续相关药物的生产工作以及研究资金的筹集工作。

只是目前，苏绍还没有找到合适的人选，组建管理蓝伞。

以至于蓝伞的组建工作停滞不前，遥遥无期。

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