老妈一大早就开始张罗，老爸也在打下手准备年夜饭，俩宝贝丫头也兴奋地准备搭手，不过却被老妈给从厨房赶了出来，她俩进厨房哪里是帮忙，分明是添乱。

看到老妈忙前忙后地张罗年夜饭，李墨白心道应该给家里找一个厨娘回来，免得以后总要老妈亲自张罗，只是要找个满意的厨娘却是不容易。

到下午的时候，李墨白先是给蒋家的长辈打了电话拜年，又给贺知秋等老家伙打了电话，忙乎了一下午时间，打电话接电话回短信。从中午开始，李墨白和老爷子的电话就如同比赛一般响个不停，可是热闹非凡。

到了六点钟，李墨白拿出早已经买好的鞭炮开始放炮，准备吃年夜饭，李家的年夜饭每年都是6点钟开始。

看到李墨白摆好了鞭炮，语荨和语晴俩丫头就像小尾巴似地跟在李墨白身后，炮声还没有响，俩丫头便向伸手捂着耳朵在后面鼓噪。

鞭炮声过后，年夜饭便开始了，老妈准备的年夜饭不可谓不丰盛，鸡鸭鱼肉海鲜可是一应俱全，摆了满满一桌子。

年夜饭前又是一番祭祖，老头儿今年祭祖显得特别兴奋，说了一大堆话，反正是告慰仙灵说李家现在在第n代孙李墨白的努力下，不但正在重建老宅，也找到了家传的宝贝，更是掌握了李家独特的鉴宝断玉绝技，林林总总将李墨白的功劳给先人们诉说了一遍之后，一家人有恭恭敬敬地给先人们行李，最后又请先人们上座用餐。

整个祭祖过程肃穆而庄严，即使平时总是卖盟的俩宝贝这时候都是一脸的严肃认真，李家每年凡是节庆都要祭祖，这可是雷打不动的规矩，俩丫头虽说调皮，但是礼仪方面却是一丝不苟。

祭祖完毕，年夜饭算是开始了，老头儿一脸兴奋地说了一番吉祥话儿，最后说道，“墨白，李家增丁添口的重任就交给你了，你可要抓点紧啊。”

大家闻言自是一通大笑，这话可是深得老爸老妈的认可。

首先是老爸老妈向老爷子拜年，接下来便是李墨白向老头儿拜年，说了一番吉祥话后，便向老爷子讨要红包，老头儿便笑眯眯地给了李墨白一个红包，李墨白谢过老头儿后，便双手接了过来，但是入手感觉红包里却不似人民币，但也没有多想，又向老爸老妈分别拜年，同样收到了俩大红包。

李墨白还没有结婚，自是还有红包可拿。

再接下来就轮到俩宝贝上阵，这俩宝贝显然是有所准备，吉祥话是一套一套，就似说相声一般，配合天衣无缝，将老爷子逗得直乐，很是爽快地给了俩丫头一人一个红包。

待到俩丫头给老爸老妈拜完年后，这俩宝贝便将矛头对准了李墨白，那好听的话说的可是比上午说的还要好听数倍，最后俩丫头说道，“哥哥，预祝明年将絮涵姐姐娶回家！”

李墨白闻言也是哈哈大笑，便也从口袋取了俩大红包，递给了俩丫头，俩丫头看到李墨白的红包厚度却是比老爷子和老爸老妈的要厚实了很多，更是兴奋地连声道谢。

小白等人虽然是保镖，但是李家人都没有将小白等人当外人，自是坐在一起吃年夜饭，待到俩宝贝表演完毕，小白等人也纷纷给老爷子拜年。

所有人拜年完毕，年夜饭才算真正地开始，气氛也更加热烈，老头儿更是破例多喝了几杯。一顿饭下来，时间也近9点，然后又去墓地给先人们烧香火钱，往年老爷子还要在院子里烧一堆香火钱，不过今年却不用了，先太祖也已归位了，也算是团圆了。

祭祖结束，回到家已经接近0点，李墨白便又张罗着放鞭炮迎新年，这时候的李墨白看上去也如同小孩般，放鞭炮可是每个男人过年时的最爱。

看了一眼手表，到11点59的时候，李墨白拨通了蒋絮涵的电话，“宝贝，我们一起倒计时迎新年！”

第三百零一章“疯狂的粉丝”计划

新年第三天，李墨白又飞往京城，去给老丈人拜年，除了正常的礼物之外，李墨白还带了一份产业整合计划书。

李墨白过年这几天在家也没有闲下来，白日里陪家人，晚上则是研究蒋家的产业布局和汽车产业的发展前景。

李墨白的计划很清晰，首先是卖掉除了华星汽车之外所有的股份，虽然这些股份每年多少能给蒋家带来收益，但是蒋家在这些企业没有话语权，那点分红收益李墨白实在是看不上眼。

股份转让所获收益，一半投入华星汽车，一半作为蒋家的储备资金，投资收益稳定的债权、黄金等；接下来李墨白计划将华星汽车另外50％的股权收入囊中，最终拥有华星汽车100％的股权。

华星汽车虽然规模不大，但是生产许可牌照齐全，乘用车、商用车全部都可以生产，这也算是华星汽车最有价值的无形资产，但是现在推广新车最重要的是要上公告目录，不过这个问题李墨白倒是不太担心。

理清了产权之后，李墨白决定注入100亿元的资金进入华星汽车，进行新车的研发、人才的招聘、设备的更新、品牌的塑造、市场的拓展、渠道的建设，造车其实很简单，并没有太高的技术含量，所谓的创新无非是车型与舒适度，至于现如今正流行的新能源汽车，暂时不在李墨白的考虑范围之内——这不是现阶段要解决的燃眉之急。

汽车生产无非是冲压、焊接、涂装、总装四大流程，最核心莫过于车型的设计和零部件的模型，至于发动机、变速箱则都可以向配套企业采购，华星汽车目前还没有自己生产的能力，也没有必要。

对于李墨白而言，最重要的问题是招聘到得力的职业经理人和技术人才，现在汽车行业也已经逐渐发展成熟，职业经理人和技术人才都不缺，关键是有没有钱支付他们高额的薪水。

李墨白在计划书中对于华星汽车的盘活更多的是建立在资本注入的基础上，首先淘汰现有的生产线，引入国外先进的生产线，处理现有的库存；其次是邀请意大利的汽车设计公司设计新车，华星汽车不是没有设计能力，而是观念太过于落伍，在内部挖掘人才并不能解决当前之所急，意大利的汽车设计公司却是具备成熟的经验。

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