超市民营企业总部，这次在南京城铺下了天罗地网，只用十天时间，一口气开了十家连锁超市，占领了城南城北城东城西最重要的零售商业地理位置。开业当天，十家门店累计总营业额达到了一千多万元，其中银环路连锁超市独创当日销售最高，进帐一百二十四万。

总部老总办公室，电话铃声不停地响，女秘书钟水莲正在接听电话。办公室有两个秘书，一个是专门接线的，另外一个是专门起草老总各类文件和会议发言稿的。两个人分工不同，但是，都是在老总身边工作的人。

老总手里拿着一根正在燃烧的香烟，踱来踱去。市场是一块巨型大蛋糕，谁抢到了，谁就获得了先机。他早就预料到，南京是一个巨大的零售市场，只要提前布局，绝对不会输给别人。

这次新店策划和筹备工作，在选址方面进行过大量的前期准备工作，市场开发部董经理先期在实地做了细致的调查和研究工作，包括新店的面积、周围环境和客流分析。每个新开门店，商品经过细化后，全面考虑到了地域环境、文化环境和经济环境对门店可能产生的影响，商品的布局和品种分类也有所不同。

另外，新店开业，也得到了市政府和区政府的大力支持。尤其是银行贷款，那是真金白银的，没有政府出面，谁敢给你担保。老总是明白人，他承诺市政府，兜兜开新店后，接纳国企下岗失业者再就业一千人，缓解市政府就业压力，维护社会稳定。

老总没有失言，新店为南京市政府解决了部分下岗失业就业人员，同时，也解决了部分零售商业的隐性失业劳动者的劳动就业问题，带动了相关产业，拉动了内需，改善了购物环境，方便了老百姓就近购物。

老总早就预料到，十家新店同时开业，会带来巨大的社会影响和行业收获。下一步，他要继续夸张，往近郊扩张，占领南京周遍市场。现在面临的迫切问题是人才问题，兜兜超市连锁行业起点低，员工大多数来自下岗失业者，年龄构成分布不均匀，文化素质不高，管理这样的队伍比较难。

一般本地的大学毕业生，都不愿意来兜兜发展，就是来了，也是冲着公司总部收入高和位置高来的。他们根本就看不上门店，没有人愿意去基层，从理货员做起，从基础工作做起。在这次招牌的两百多名新员工中，他看了新进人员的详细资料，同时申请应聘公司总部的只有三个大学生，一男两女，三个人报的是同样的岗位人力资源部人事管理。这个岗位只有一个名额，偏偏他的老战友把自己的爱女也送来了，他左右为难，最后选择做一个老好人。

好在艾丽丝从小素来有教养，文化程度他也满意，在人力资源部工作后，群众基础还不错，反应良好。那个男的叫杨泓霖，南京农林大学的上届毕业生，经济学系的，四川成都人。那个女的叫蓝雪梅，南京东南大学管理系应届毕业生，扬州人，他对她的经历比较感兴趣。

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