怡然突然觉得眼前这个男人很可怜，也很可悲。她长叹一声，走到吴军面前，拍了拍他的肩膀，用悲悯的目光看着他：“老吴啊，你可真是智商为零啊！你自己，好自为之吧！”
怡然好像一下子苍老了许多，慢慢地把笔记本电脑收拾起来，把手机放在包里，一步一步地走出了怡然时装公司的大门，没回头，举起手摆了摆，算是道别……
从此，甄怡然再也没踏入怡然时装公司一步。
吴军看着怡然缓缓地走出了大门，心里不知是什么滋味，有种很孤单的感觉……
古丹全盘否定了怡然制定的新产品系列开发方案，理由是要从市场出发，向市场要效益。市场上啥挣钱快整啥，哪个款卖得好就仿哪个款！讲什么品牌文化？都是虚的，赚钱才是硬道理！吴军大加赞赏，遂和古丹带着设计师、制版师满市场转，专门仿款、扒版。
李超、刘越他们怎能忍受他们如此玷污服装品牌文化？没过多久，设计部除了晓霞和几个年纪大的样衣工外，几乎全班人马开赴北京，打拼新天地去了。
新产品换季上市的时候，代理商一见到这些零零散散的仿制品，傻眼了！纷纷退货、解约，更有甚者，来公司大闹，要求赔偿损失！
怡然公司如同又遭遇了一场如同“非典”的劫难，全国各地的代理商几乎全部流失，留下一些小城市的代理商还是代销库存，只剩下几个直营店硬撑着。眼看着甄怡然付出了了十几年心血、从一台缝纫机开始创建起来的品牌公司，在吴军和古丹手里，摇摇欲坠！
第六章（十三）（十四）
（十三）
秋高气爽，风和日丽，甄仕工业园里张灯结彩，彩旗飘扬，甄仕职业技术培训学校开学典礼正在广场上举行。甄怡然一身职业装，短发素颜，中性装扮，作为甄仕职业技术培训学校的校长，正在台上致辞。主席台上就座的有市教委、劳动局的领导和特邀嘉宾，台下有数百名新生，穿着整齐的校服伫立着，唯独没见吴军的影子。在重大场合他们夫妻没有一起露面，是前所未有的。
怡然时装公司变更吴军为法人后，怡然便把全部精力放在甄仕公司的整合提升上。甄仕服装公司的运作一直没有鲜明的起色，主要问题是：成熟的技术工人招工困难，招来的的农民工还需要进行专业培训才能上岗；客户资源仅限于一些国内的外贸公司，只能接一些二手订单。
公司招聘了一位职业经理人李威做总经理，他曾在一家国营企业做总过经理，刚刚退休，虽然没从事过服装行业，据说有丰富的管理经验。怡然把甄仕公司的业务和生产全权交给他管理，自己则腾出手来筹备成立甄仕服装职业技术培训学校，并亲任校长。
怡然身材明显发福，装容随意，没有了往日的精致；神情端庄有余偶尔微笑，略显憔悴疲惫；眼神中不见了灿烂与明朗，掩藏不住些许焦虑和忧伤；言辞多了点铿锵有力，少了些谈笑风生和韵味。
作为特邀嘉宾的王铭和郭梅（现任市第一职专校长）互相对视，他们很不习惯这样的怡然，心里不免有些沉重和心痛：当初那个活泼可爱的小妹妹，女人味十足的甄怡然，到哪里去了？
开学典礼后，甄怡然组织院校和企业的来宾召开了《职业教育与企业需求对接》的研讨会。会上怡然推出了建设以专业岗位定向培训为前提的，以全新的“讲、练、研、习、演、评”模块化实训结构和综合性的实训流程为核心的，教学改革与综合实训系统的方案。这是她与王铭、郭梅经过几个月的研讨，结合服装行业用人和服装院校教学改革的需要联手打造的。旨在从根本上解决服装院校的素质教育与服装行业的市场需求严重脱节的矛盾，探索出培养服装行业的高素质、高技能的实用型专业人才的捷径。
这个方案得到了在座企业家的赞同，纷纷与甄仕服装职业技术培训学校签订定向培训合约，一些服装院校也达成了把甄仕工业园作为实习、实训基地的合作意向。
怡然公司的品牌运作全线崩溃，终于沦为贴牌加工厂。只有从库房里积压的大量品牌服装上，尚能依稀见证着这个品牌服装公司盛衰发展史。
古丹也终于玩不下去了！她向吴军提出离职，准备结婚。并提出了一个请求，让吴军投资开一家专卖店，由她来经营，算是延续他们共同的“事业”！吴军为了这个女人赔了夫人又折兵，眼看着自己要竹篮打水一场空，偷鸡不成还要蚀把米，简直郁闷得要死！吴军怎能就此善罢甘休？周末他给古丹打了无数通电话都联系不上，古丹肯定去男朋友家了，自己喝了一晚上闷酒，醉醺醺地上网找古丹，幽香的头像灰着。
但丁：古丹，你这个三手女人！
但丁：好女不侍二夫，你懂吗？你伺候了几夫啦？三手女人？
但丁：你对于我，我只是当自己的自行车被偷了，被人家骑了一圈又一圈！怎么？被人家骑得舒服了？嫌我老了骑不动啦？
但丁：你给我带绿帽子，还想叫我怎么样？一个年轻的陪你睡觉，让老的给你拿钱，用老的养小的，你在做梦！
但丁：天啊，爱了五年，她要嫁给别人了，我该怎么办呀！
但丁：谁能告诉我呀，教教我怎么办呀！
幽香的头像没有亮起来。
到第二天中午，吴军才醒，想起昨晚的留言，赶紧爬起来上网。
幽香没在线，只看到了她的留言：吴军，你变态！你不得好死！
吴军赶紧回复：
但丁：丹丹，昨晚多喝几杯，多有失言，请多?
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