其实，鸿远公司悄悄展开的行动，一直都没有脱离保管员的视线。
吃在鸿远、住在鸿远、工作生活都在鸿远，什么事情能够“绕过”保管员。不说、不应该说的不说，但不说、并不是不知道或不想知道。保管员的谨慎、并不是与生俱来的“天赋”，是人生的跌宕起伏，让他不得不“严肃”起来。因为不说，所以包括兰力都不知道保管员的“根儿”与“底儿”。
老板还背着编织袋子、到处贩大米的日子，保管员的父亲、老板的同窗好友，就常常提供一切能够提供的帮助。从管吃、管住到联系买家，在那个投机倒把还是很大的罪名的时候，这样的帮助、不能不没有风险。况且保管员的的父亲坎坷一生，官运与老板比起来、更是“悲惨”。家境不宽裕的情况下，二话不说的“管吃”与“管住”，只有经历过的人才知道有多么重要。
保管员本来“气吞山河”，做为家乡的第一个文科本科生，自以为功名之于我、唾手可得。毕业以后，确实也是一路顺风，区政府的秘书、档案局的副局长、司法局局长、区长助理……可谓是凯歌高奏，但世事沧桑，一些不期而至的意外与意料之中，让他风华正茂“沦”为副处级“调研员”，憋一口气，“不干了”、一个猛子扎进“商海”，结果“呛”得只能翻白眼儿。
不服，在保管员的人生辞典里，没有屈服两个字。他背起行装，准备“南下”、去改革开放的“最前沿”。就在这个时候，鸿远已经赫赫声名。保管员的父亲给自己的同学加至友打了电话，有什么说的、老板亲自把保管员领到鸿远，想干什么、自己挑――保管员自己选择“成品保管员”的时候，确实有些“洗心革面”的意味，没有想到、自己的才识，从些得到一个舞台来展示。
“知无不言”，对于老板来说、一些重大的问题与风险，只要保管员发现、都会及时单独“进言”，当然是对事不对人、不但提醒风险和提出问题，每一次、都会有解决的办法与方案。信任、不是凭空而来的，也不是父辈的友谊“继承”来的，是保管员几次“力挽狂澜”式的“贡献”争来的。如今，老板的儿女都明说：“有保管员、还用得着我们……”
老板确实是一个出色的商人，他知道投入与收获的关系，而且知道如何巩固和加强这样的关系。生活上，老板不允许老板娘“无微不至”、气得老板娘骂“忘恩负义”，其实、保管员这样的成年人，“无微不至”反而会成为负担。老板给保管员的工资，常常让公司里的人不理解“赚这么几个钱儿、出那么多的力”，事实工资之外、是比工资高出许多的“津贴”和“补助”――
保管员的家乡，那是鸿远传统的“根据地”，销售比较稳定，但老板二话不说，一纸准备好的合同、拿出来让保管员“签字”――由保管员“承包”那里的分厂，所谓的“约束”、只不过是象征性的“管理费”……
老板娘背后嘀咕过，那里的收入“分给”保管员，让她有些心疼、“给的是不是太多了”。几件事以后，保管员的“定盘星”作用，让老板娘觉得“值”。
不想争什么，甚至许多次收拾好行李，准备离开。可是，每一次都悄悄地自己打开行李，放弃了。保管员很欣赏老板写在墙上的那段话：“屈己守分，以待天时。不可与命争也。”这是“三国演义”里、刘备的“名言”，一代枭雄尚且不敢“挑战命运”，自己又有什么“依恃”？再说，没有十足的把握，保管员不会允许自己再“冲动”，毕竟年纪大了、人想得会更周全一些。
没有想过“成为老板那样的人”，即使省城这个机会之地，对保管员的吸引力都几乎为零。喜欢读书、喜欢浏览网络新闻，写一些文字，想一些事情。然后，就是工作、维护鸿远公司，实际上就是维护自己。只要鸿远公司与自己的合同存在一天，鸿远公司存在、自己和自己的家人，就有一份稳定而可观的收入，这是老板的好处、保管员知道“受人滴水之恩”，要“涌泉为报”。
兰力、保管员从来就没有看上过，没有八旗家世、却有八旗子弟的喜好，这种人、纯粹一个没有思想，没有灵魂的“游戏人间”，根本不值得关切。
不过，因为兰力的事情涉及到连红，保管员不能不“特别关心”――
“人非草木岂无感”，对于连红、保管员有自已都不能说服自己忘掉的“莫名”好感。虽然不涉于风流，虽然仅仅是“工作关系”，保管员不想骗自己。
不是正人君子、也不缺少“风流韵事”，保管员与公司里的女同事的“暧昧”，好象早已经是“旧闻”，司空见惯、大家会认为“正常”。
对于连红、那充满活力的生命，从肉体到精神，保管员都特别注意。但是，保管员不想打扰这个命运并不平静的女人的生活，所以、那一次连红把手伸到他面前的时候，他控制住自己的情感，用思想和意志做出了选择。
虽然没有“发展”和“放任”对于连红的好感，但涉及到连红的事情、只要能够提供帮助，只要需要帮助，能够做得到、保管员是不会允许自己袖手旁观。
事实上，大吹姐在汇报老板之前，第一时间、第一个把相关消息传达的人，就是保管员。以后，虽然老板再三叮咛“不要让人知道”，大吹姐也好，财务和老板的“硬人儿”们，都不断地向保管员有意无意地透露着相关消息。
并不复杂，兰力的那点本事、再折腾，能够折腾出多大的“事业”。直觉，保管员感觉出老板必然会“痛下杀手”，兰力的鸿远之旅、肯定即将“终结”。
如何“收拾”兰力，那是老板自己的家事，再说、兰力“咎由自取”，不值得可怜。虽然推杯换盏时“称兄道弟”，虽然进出酒店的时候搂脖抱腰，大家心里都知道、不过是逢场作戏，谁也不是谁的“桃园兄弟”。
可是，事情涉及到连红――保管员不能不充分考虑可能产生的一切后果。本来，保管员准备在兰力和连红“厌了”的时候，劝一劝连红“回去、好好过”，现在却不得不面对一个复杂和凶险的“最坏局面”。还有一个考虑，如果老板抑制不住愤怒，玩起那套“黑加白”、兰力固然“不足虑”，但那个马三子野性子，谁知道会发生什么，万一控制不住、会危及鸿远的利益。
鸿远公司毕竟只是一家企业，即使规模大一些，也只是一家企业。
“私刑”，是违法犯罪的事情。再说，要是兰力的事情闹大了，要是搞到出人命的地步，鸿远不好收拾、对保管员来说，也是不能接受的。况且，马三子那伙儿野东西，个个都不计后果，一旦逼急了、对老板下手，也不是没有可能的事情。老板要是出了事，利益其次、道义上，保管员也会内疚。
一直在观察，一直在思考，一直在寻找解决的办法……
帮连红、是让自己的情感“安心”，也是对于连红那份苦心的“回报”，算是一种“平衡”吧；帮连红、同时也是维护老板与鸿远的需要，事情虽然可恨，但处理的办法、在法制社会，却不能太“随意”。如何既让老板出气，又能够惩罚兰力，同时又把事情控制在一个可以接受的“范围”，保管员在思索。
有几次似乎有机会，但老板那份怜悯总是稍纵既逝，保管员甚至刚刚确认、老板就已经收拾起来。“进言”，准备虽然充分，却一直没有机会。
随着被“调上车”，保管员的担心越来越强烈，老板开始一整天一整天都不摘下帽子，对于别人来说、这是一个不经意的举动，事实上、老板每一次愤怒到极点的时候，都会戴上帽子、似乎能够压一压怒火……
确定“介入”或“阻止”已经不存在可能，保管员不得不耐心“等待”，除了被动地“观察”，再也没有任何可能的选择――
在老板没有做出决定的时候，一切变化都可能存在，保管员希望“老板回心转意”，用一种“不同于以往的办法”来解决兰力问题。如果“最坏的结果出现”，那就只好“随机应变”、能帮多大忙，就帮多大忙了。
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