第三十三章 招聘_龙腾世纪 - 书趣阁
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第三十三章 招聘(1 / 1)

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基地的改造工作如火如荼的在进行中,中科院那边的技术问题已经处理的差不多了,测试报告也快完成了,有了周秘书的帮忙,各方面的手续办理起来就快了很多,有人帮忙,周宇当然就不客气了,直接注册了龙腾集团,下面分为好几个分公司,龙腾软件公司、龙腾电子科技公司、龙腾卫星通讯技术设备公司、龙腾能源科技公司、龙腾机械动力公司、龙腾车辆研究制造公司,加上原来的逍遥保健品公司和金盾保全公司,周宇的商业帝国已经个初具雏形了。

公司虽然都注册了,可是人员方面却除了原来的逍遥保健品公司和金盾保全公司之外,现在都还是空壳子,通过网站招聘显然是跟不上步骤了,不过周宇也不着急,现在真正需要的是把龙腾软件公司、龙腾电子科技公司这两个公司撑起来再说。

今天,根据网站上反馈过来消息,周宇安排应聘者见面,见面地点选择在北京饭店租用了一个小会议室进行,时间是上午十点。

自己在这方面实在是没有多少经验,紧急想周秘书求助,周秘书那边给他安排了一个私人助理过来帮忙,早上九点不到,周秘书就亲自带人过来。

“小周啊,准备的怎么样啦?这是老首长亲自帮你安排的私人助理,沈嫣然,经济学、管理学双料博士。二十二岁,工作上全面给予你配合。沈博士,这就是你新老板,龙腾集团掌门人,周宇。”

“姐姐好,小弟我才疏学浅。请多关照啊。”不管怎么说,周秘书介绍来的人那肯定是错不了的,这沈嫣然一米七○的个头,身材又好,该凸的凸,该翘的该翘,看的周宇暗吞口水,只叹可惜啊,可惜自己晚生了几年,郁闷啊。

“周老板,应该是你多关照我才是。”沈嫣然一副扑克脸。

“人呢我是带到了,你们自己聊,我还有事,先走了。”周秘书是个忙人,周宇也不好挽留,起身送周秘书到电梯。

“今天是公司成立来的第一次招聘工作,应聘资料都在这里,沈姐你先看一下,我这方面没什么经验,你负责全权处理吧,我的要求就是要找就找真材实料的人才,待遇方面可以放开,沈姐你说说你的意见。”送走了周秘书,看看已经九点了,周宇开始安排工作。

“周老板……”

沈嫣然刚开口,周宇就阻止她继续说下去,“不叫什么周老板,难听,恩,在公司就叫我周总吧,新公司现在也不是股份制,还没什么董事长。你接着说。”

“好的,周总,公司资料我看过了,在我看来,新公司完全就是小孩子玩家家酒。需要改进的方面太多了。”沈嫣然一开口,周宇心里那个汗啊。沈嫣然可不管那么多,一边翻看资料,一边继续发表自己的意见,“龙腾软件公司,成立到现在已经半个多月了,居然还是你一个光杆司令,这严重不符合公司运行方式,整个集团你注册了六个公司,到现在却没有一个自己的办公地点,注册资金也才五个亿。龙腾软件公司早就应该开始出售产品,可是到目前为止,你除了让全世界的黑客组织闹腾一下之外,就全无动静了。白白的损失了很多的机会。”

一番话,说的周宇没很说,“这个嘛,我其他事情太多,比这个更重要的事情还需要我去处理,所以公司的事情没办法只好先放一边了,其他的先不说,把今天的招聘会议先过了再说吧。”

“这些资料我全部看过了,可以这样说,大部分不堪重用,就这三个人还值得稍微关注一下,”说罢递过周宇三分资料。

汗,一听今天就只招三个人,周宇觉得有点无奈,“要不先把公司撑起来再说?人员问题是不是可以慢慢解决?公司开业在即,没人可不是办法啊。”

沈嫣然答道:“你是老总,你说怎么办就怎么办,不过我的建议是宁缺毋滥。”

“我也想啊,可是现在我上那招那么多人才啊,唉,都说三条的腿蛤蟆难找,两条腿的人好找,现在才知道人才难找啊。恩,难怪现在的的毕业生找不到工作,都是你这样的秘书除的好主意啊,哈哈,开个玩笑。”说实在话,找工作的时候啊,都觉得自己什么都能做,找人才的时候,才知道当老总的苦啊,一个项目,一个部门,实在是无论如何也不放心交给一个生手来处理的。

今天来应聘的,都是行业中有过工作经验的,沈嫣然给周宇看的几份资料,都是以前在大型软件公司工作了几年的老手,并且还都是那种怀材不遇的主,好是好啊,就怕眼光太高,反而持材傲物,虽然说脾气和本事是成正比的,但是有的人就是把这个比例掌握不好啊。

和沈嫣然一商量,周宇决定先不表明身份,由沈嫣然主持招聘的工作,周宇打下手,观察一下情况再说。

应聘人员陆续都来了,十点,沈嫣然开始主持招聘会议,也不一个个单独面试了,就在会议室要求公开面试。

“龙腾集团,现在公开招聘以下职业,总经理、龙腾电子科技公司总经理,因为公司开业在即,两个人选都将从你们当中选择,其他部门的人选,将由未来的总经理独立招聘,也就是说,如果一旦应聘成功,你们明天就要马上上班,做不到这一点,可以现在退席了。”沈嫣然一开口,果然是与众不同。

下面十几个人有的在互相讨论,有的在独自思考,但是就是没有人离开。沈嫣然把一切都看在眼里。

过了三分钟,沈嫣然再次开口:“张骏锋、李超、刘朝阳、王伟、你们四位留下,其他人请暂时离开,有意应聘公司其他职位的,请留下你的资料,我们会跟你联系。”

其中一人站了起来,“请问,我是来应聘营销部门的,既然今天不准备招聘营销人员,为什么又要我们来参加面试呢?”

沈嫣然开口问到:“你觉得你会是一个成功的营销人员吗?那我问你,作为一个成功的营销人员,成功的秘诀是什么?”

“一个成功的营销人员,应该对市场有着敏锐的把握和判断,能够根据市场走向及时调整自己的营销方案。”

“再问你,针对龙腾软件公司的防火墙软件,你需要多长时间来定制你的营销计划?”

“两周时间!”

“你可以离开了,我明确告诉你,你这次应聘失败。”

“我可以多问一句么?理由是什么?”

“一个成功的营销人员,不仅仅是应该对市场有着敏锐的把握和判断,能够根据市场走向及时调整自己的营销方案,还需要根据公司的情况来调整自己的营销方案。很明显,龙腾软件公司的防火墙软件,已经在舆论上制造很大的轰动,公司软件测试时间是一个月,也就是说推向市场的最后的最佳时机,就是软件测试时间满一个月的哪天,现在已经过去了十一九天,你却需要两周时间来做你的营销计划,那就白白的错过的了机会。一个对机会不能很好把握的营销人员,我们公司是不需要的。”沈嫣然一番,说的那人哑口无言。

不再理会他人的意见,沈嫣然开始对剩下的四人发问:“你们觉得自己能够胜任两个公司的总经理的位置吗?把握是什么?张骏锋,你先说。”

张骏锋道:“我曾经……”

沈嫣然打断了他的话,“不好意思,我不在意你以前做过什么,我现在想听是你的觉得自己能够胜任两个公司的总经理的位置的理由,而不是你的工作经历,这方面我已经从你的简历里面知道了,无需重复。”

张骏锋道:“结合我多年的各种经验,加上公司的防火墙产品在这次活动中的强悍表现,如果有一个强力的营销部门配合,我相信凭我的实力,能够在总经理这个位置上发挥我的能力,把公司的防火墙产品强势推向市场,并且一定能够成功。根据我最近几天的调查,各方面反应都不错,在。baidu上搜索表明,相关公司防火墙产品的页面高达二百三十多万。也就是说这个防火墙产品无疑是非常成功的,在这样一样公司担任总经理是很轻松的事情,应该说对能力方面的要求不一定要很高,坦率的讲,只要不是白痴,起码就不会失败。无法得知公司下一步的计划,所以对公司今后规划没什么好说的。但是公司拥有一个可以开发出来这样强大的防火墙的技术团队,今后的前景还是相当乐观的。个人认为应该向操作系统方面发展,这不仅对公司有利,而起对国家也很有利。至于龙腾电子科技公司方面,我缺乏了解,暂时没有发言权。”

头疼啊。周宇的唯一感觉,招聘嘛,还真是张骏锋说的那样,只要找的人不是白痴,那肯定是不会失败的,还考察什么个人能力啊,现在需要的就是忠诚,只要是忠于公司的利益,就可以了,其他的都不是很重要的。

李超几人都是第一次听说龙腾电子科技公司,几人都是在软件行业打滚的人才,对于这方面都没太多的了解,但是对于防火墙软件都表示影响深刻,做了一番在周宇听来都是废话的述职报告讲演之后。

沈嫣然又问到:“总经理的位置只有一个,你们都表示龙腾电子科技公司不熟悉,那么就暂时不考虑这个问题。如果竟聘成功,你们现在可以个自己定一个年薪,说说你们自己心理的满意年薪是多少?如果竟聘总经理失败,几位有没有兴趣担任别的职位?”

几人纷纷开出三百万左右的年薪,并且表示乐意的公司其他职位上任职。看的出来,他们还是对龙腾软件公司期望很高的。

“今天就到这里,几位先回去等我们的消息吧,我们会考虑之后给出你们的答复。”周宇不理沈嫣然询问的眼光,直接下了逐客令。

一个人,要想成功,必须要要野心,如果说三百万左右的年薪就能够满足的人,那不是周宇现在需要的,周宇有的是野心,他要打造的是中国的微软!保守的人才不是他想要的,他想要的人必须有冲劲、有野心才行。

打发走了几人,周宇向沈嫣然解释:“这样的职场老油条,的确是可堪一用,但是就和他们说的一样,我现在只要找不不是白痴的人来做,都可以把事情做好。至于不当场录取他们的原因,是因为他们太过圆滑,我个人不喜欢。虽然公司应该是唯材是用,但是我们是新公司,更需要的是忠诚,这几人,最少的一个有三次跳槽,最多一个是十年时间内五次跳槽,这样的人才,用着不放心。我准备明天去猎头公司看看。今天就这样吧,下午你去找找看那里有适合做办公楼的地方,找到了就通知我吧,我还有事,先走了。”

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