多久，丁小北如愿以偿地调到了研究生队。院长和政委商量，丁小北想到研究生队工作，是上进的表现，一方面要满足她的愿望，另一方面也应该鼓励鼓励。学院女干部多，大多一结婚就想着生孩子，思考工作就少了，穷对付的就多了，难得她有这个心思。再说丁小北是老院长的唯一的女儿，老院长在位时，从来都不让自己的孩子比别人特殊，从来都不让她额外地得到点儿什么好处。现在老院长不在了，我们不关心她谁来关心她。这也算对老院长有个交待了。两人意见高度统一，再跟政治部门一合计，让丁小北去研究生队当个副政委吧，也算是考验考验她。真经得起考验的话，该重用还得重用。研究生队是老院长一手搞起来的，她一定会竭尽全力去干，这一点是谁也不怀疑的。

来到研究生队，丁小北就提出了对研究生学员素质进行重新评估的问题，得到了队领导一致赞同。丁小北认为，这些学员中，不少是部队直接推荐来的，难免其中有人情的因素，如果培养的第一批研究生就掺了水分，这就与老院长的心愿背道而驰了。于是丁小北提出了在研究生队建立考核淘汰的制度，考核不能过关的，一律不讲情面，统统退回原单位去。

这些人好像都是老院长在时定的。有人试探说。

丁小北说，他当时那么忙，怎么会关注到每个人头上，剩下的这些事本来就应该我们来把关，要不然我们这些人干什么吃啊。

在丁小北看来，林若水这种人凭什么上了研究生，不就是冲着她那张漂亮的脸蛋嘛。这样的货色她见得多啦，而且很有市场，凭着一点姿色攫取男人的心，从中得到保护，最后什么好处都得到了。这个世界毕竟是男人的世界呀。

队领导在一起商量，这些人都是基地选拔出来的，有的经过了考核，有的直接推荐，多少都有点来头，考试可以作为一种对学员的评定依据，退人怕有些不现实。

丁小北说，这件事，要做就做彻底，别留任何情面，如果这一回做彻底了，以后的工作就好开展了，基地也就不会随意推荐人了。再说，考核不合格退了回去，这也在情在理，一个研究生能这么好当么？

政委看出了丁小北的决心。心想，你丁小北当然做事可以不留后路，说去说来，后面还是有一棵棵大树，别人也不会把你怎么的了，我们可不行。我们还要养家糊口呢，上有七十岁的老娘，下有七八岁的孩子，咱可真玩儿不起。但他不会直接反对她，他知道否定丁小北的意见，会带来什么后果。

政委推托说，反正这事丁副政委考虑得比较周全，要不这件事就交给丁副政委来全权负责如何？

听到这话，丁小北显然有些激动了，立即站起身来上去握住了政委的手，说只要组织信任，我一定会把这件事做好，做彻底。

事不宜迟。这些日子，丁小北心中不再郁闷了。她兴奋地会同几个教员，包括白志平在内，日夜奋战，终于搞出了一套考核方案。拿着这套方案，丁小北心中充满了一种成就感。她在心里笑了，她坚信第一个落马的就是林若水。

考核如期举行，先从军事考核入手。丁小北把考官组织起来训话，让他们不要姑息迁就，不要心慈手软，因为这不是个心慈手软的事儿。最后她干脆把话递了出来，像林若水这样的没有经过考试，而被部队推荐上来的人，要格外严格。女的怎么啦？谁又不是没做过女人，既然要当军人，素质就得全面过硬，我看这些人就过硬不了。

丁小北可真够忙的，但忙得有滋有味。队列、器械考核安排在前面，这些由考官凭感觉评判的项目，林若水都仅仅得了个良好的成绩。这些考官都不是傻瓜，他们已从丁小北的话里听出了弦外之音。

一天考核下来，丁小北在操场的一角碰上了林若水。林若水转身想走，丁小北却叫住了她。

你过来。丁小北命令道。

副政委。林若水只好叫了她一声，等她说话。

丁小北脸上流过一阵冷漠的笑，然后说，林若水同学，我看你是否该做好离开的准备了。

凭什么？林若水有些不示弱。

丁小北说，你这么聪明的人，凭什么你还不知道吗？我早就警告过你，惹别人可以，可你别惹我丈夫。谁冒这个险，谁就咎由自取自食其果。自从那一回在北京遇到了你，我心里就打了一问号，这问号现在总算快拉直了。事实证明并非我多疑，碰到了我是你的不幸，别再为自己找麻烦了。

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