另外我还报名了速记培训。

培训的时候必须达到全神贯注，刚开始有时候太快了，写出来的东西，潦草不清根本就无法辨认。

有一段时间我报名了两个班语言，一个下午，一个是晚上。

主修中文和英文，法文则是旁听。

我拿着市面上三千块淘来的神州行小本本，颠三倒四的学，不为毕业，不为考证。在这里纠正下，为什么会颠三倒四——因为这个培训班是琳娜的朋友介绍的，那女人脑子少根筋，她给我报的是两个班不是同步的，上午学的可能是基础，下午可能就是级别较高的计算机速记。

后来我算是明白为什么，琳娜干嘛那么积极张罗，还找关系，让我走后门。

我喜欢速记，因为上课的时候必须全神贯注，丝毫不能分心，我的强项是计算机速记。

它与手写速记不同，记录的完全是图文信息，速度恨快，记录完后，不用整理，稍加润色即可存储在计算机内可永久保存，当真一劳永逸。

后来我又报名一个金融班，我以前学的就是金融学的，专业学得还不错，荒废了实在太可惜了。

这下早午晚，日子真真正正充实起来。

半年后，我开始在网上海投简历，回复的概率比想象中高出许多，几家公司通知我去面试，我自然选了本市最大、待遇最好、资历最强的那一家：THR公司。

行政助理。

THR座落在市中心步永华路的永泰大厦，临湖而建，过了桥就是步行街，大厦的背面有个巨大的高尔夫球场，专供这条街金融大亨们，休闲连练杆子用的，空气清新，环境优美，车马稀少，当真是寸土寸金，是我心目中理想的工作场所。

我的resume上写的是：女，28岁，离异，名校研究生，金融专业，英语四级，零行业工作经验。

真的，我的resume跟我的身份证上的栏目一样，在这样的大公司面前，我的硬件普通，软件根本就跟不上。

我想过了，resume这东西要fake，那是有难度的，一旦看穿，会很尴尬。

名额只有一个，参加笔试的人就有六十来个，整整一个中型会议室，黑压压一片，香飘四溢，花丛一片，据说，这还不算，报名参加的人过百，现在是人事部第一关简历筛选后的结果。

THR招聘额方式，第一轮简历海选，第二笔试，第三轮面试，第四讨论，第五复试。

面对如此庞大的面试队伍。

这家公司的HR办事效率也极高，上午笔试，下午讨论，一个礼拜后面试有条不紊，一项一项走过场。

先说说大公司变态制度，其他岗位我不知道，反正我应聘这个直投部的文职是够邪门的。

非书面考试，这是一间多媒体操作室,事先他们把编号给我，我对号入座，进入系统前，我还特地点了桌面那个熟悉的字符，马上就弹出一个窗口，乐了，嘿嘿～居然连网，也不怕我们作弊！

很快我就知道，这个他们完全没必要。

笔试考得挺难，题出得很变态，玩的是题海战术,系统(尽量参照考驾照那个系统YY)。

600道题，90分钟，放大的A4纸，宋体小五字号，整整二十五页，这简直是考状元的用的，全都他妈变态。

全部是选择题和判断，还有分量不小的翻译，分五大类，一、性格测试。二、专业技能。三、语言笔试。四金融知识。五、咳咳，我已经完全不记得是什么了。

反正我从头做到尾，鼠标的性能极好，做到最后我就想象虚拟网游警匪游戏，骑着马在千军万马中奔腾，举着机枪，火力强大，放倒一个个劫匪，当真是一目十行，日行千里，脑部含氧量快速提升，考完出来的时候，脑子晕晕的。

我出来的时候，手腕鼠标垫摩擦关节的表皮有点泛红，质量那是绝对不敢保证。

出来后，才明白什么是打击，六十朵花都蔫了，很多人都做不完。

这个时候女人最需要的是一个同病相怜相互倾吐的对象，不管认不认识，不管之前有多么不屑，这一刻只想找个人说说话，平衡一下。

走在我前面那个女孩子，她忽然回头低声问我：“你觉不觉得这次的题出得挺怪的？一下专业知识，一下又性格测试，还有计算机能力，招个助理犯不着吧？”

我扬起手腕，露出关节处的老茧（之前一段玩游戏磨出来的），现在微红：“同意。出题的人一定是便秘，要么就是更年期，我从没见过这么郁闷的试题。”

说完这话，我看见那个女生脸色微微娇羞别扭，低低地咳嗽了一声。

我一回头，看见穿着一身休闲上班族打扮的年轻人站在我身后，阴柔的侧脸，薄唇紧抿着，正用一种奇怪的目光打量我，表情淡漠得让人捉摸不定。

我嚼着绿箭，对他说：“嗨！小伙子，你也是来面试的吗？”

我早上进来时，看见电脑部也在招人，是二面。

“不是。”他冷冷地说道，一双漂亮的眼睛微微斜视，每根睫毛都透着无比的轻视。

然后，径直地走进电梯，消失了。

靠！

现在的年轻人是不是都这么不礼貌，拽成这样！！

目送他离开，那女生很夸张地“哇”了一声，作花痴状：“好帅哦，超有个性的！”

我无视，继续嚼口香糖——本姑不花痴好多年了……

5挫折(补全）

然后是讨论。

笔试的时候，就知道这家公司BT，丫的竟没想成BT成这样，我现在严重怀疑他们招工性质。

讨论之前，还特地打听了下。

那个戴施耐德的女子斯文摘下眼镜，靠！鬼佬的牌子，描得恨精致的眼角扫过我，白皙的手指着那些和我们一样坐在外面的外籍男士。

“招助理只是个幌子，这是外行进投行最底门槛。”

明白！明白！就是说，姑娘我我捡到便宜了！

我那个时候一共3轮，进去，先听介绍岗位要求，还有一些岗位职责，然后分组。

我分到那个组6个人，就我一人是女的，还有一个北大的，其他全是金灿灿的海龟。进入小组讨论，演讲环节。我心跳加速得难以想象……

先放一段投影材料，放的是节约能源方面的材料，很长一段材料，密密麻麻，加上辅助的图标，看得眼花缭乱，HR让我们围绕这个问题展开讨论，问到我的问题千奇百怪，还问我，你最喜欢的运动是什么？我说是瑜伽，理由是：它让我觉得时间真真是从我指尖流转，而不是不经意间看表才意识到。

然后进入正题。

我当时非常紧张，哪想到那么多的内容，刚才短暂的材料虽然有提示，可又一时间凑不起来，我估计其他人都不好过，我对面的海龟脸色比纸张还白，因为这个难度，在大学时很少见。

国内大企业也少见，中小企业基本没有，而

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