丽辞藻的空泛赞美，也比让人渐渐习以为常，失去作用。

沐慈太聪明了，自然懂得怎么“赞”更有效，他心境洞明，不因情绪去褒贬，赞美与批评都一定与某件具体事情挂钩，论事不论人。再者，他对功过赏罚的程度也把控精准，甚至量化成规矩，论功行赏，不偏不倚。

这样，下属就会把精力放在做事上，奋勇争先。小功小赏，大功大赏，只凭本事去争取，不会因不公平的赏罚让下属生怨气。

因沐慈“赞”了安庆和卫终，所有与会的人都打起精神来。

沐慈又一个聪明之处，是他将最简单的一个议题摆在第一，和平谈话，采纳意见，让所有人放松下来动脑筋，畅所欲言。

议题一是一个很成功的预热，沐慈就把会议中最重要的一项，放在第二位讨论，才能更好讨论其他几点。

议题二：成立军事参谋司，制定《侍卫六军军部条例》明晰各部门，各人职权范围。

作者有话要说：

天授年：因德光帝刚继位，过了年才能改年号为德光，今年还是天授纪年。

②斐知：沐慈收的研究出羽毛笔的工匠，姓卫，卫氏旁支的少爷。卫家三十年前倒台被贬为匠户，从此心灰意冷只埋头做事，不再开口说话。

第263章军制改革·忠与权

议题二：成立军事参谋司，制定《侍卫六军军部条例》明晰各部门，各人职权范围。

沐慈道：“我虽为大都督，但我身体不好，没精力去西山大营管具体军务。”沐慈看一眼沐若松，“之前都由监军帮我行驶职权，但非长久之法，且一人计短，百人计长，所以我欲成立一个新部门，名为军事参谋司，协助我做军事训练、日常管理，甚至作战指挥。”

几位大将军都清楚楚王身体差，很是体谅，建成军事参谋司也是应有之义。

“大都督府成立总参谋司，”沐慈以此为例，对所有人解释了一下。

人员：从各番号吸纳有才能，知兵事的指挥使以上将官，成立总参谋司，直接对大都督负责。下设总参谋长，左右总参谋长，其余称总参谋。每个人选都由推举产生。超半数总参弹劾总参谋长，则即时卸任，由左右总参代理。

部门：分设作战科、训练科、军器科，后勤科，机要科（情报）。各科主管称科长。

职责：协助大都督进行日常管理、训练，以及战时指挥。大都督负责制定战略，总参谋司完善具体战术，所有参谋参与讨论，举手表决，少数服从多数。

监督权：参谋司详细记录每日训练、管理情况，战时做好战斗记录，三人以上具名，总参谋长用印封存，以备查询。

封驳权：若大都督有不合适的命令，总参谋司可联合封驳，类似朝廷的红门省封驳诏书，反驳人数超过五成，决议暂缓，再行商议；封驳超过七成，即时作废。

各番号成立军部参谋司，协助大将军的工作，职权于此类似。由军中推举会练兵，知兵事的优秀人才成为参谋。人数比例三千选一，参谋只论能力，不问出身，无能者淘汰，优秀者增补。

……

几位大将军都十分吃惊，并非因自己被分权，被监督，将军们都习惯了上位者的各种遏制手段。

他们震惊于——封驳权！

总参谋司有如此巨大的权力，超过七成可以封驳、作废大都督命令，实在是匪夷所思。

这意味着楚王自动限制自己的权力。

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