第六章 定额制之争辨_凤洞 - 书趣阁
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第六章 定额制之争辨(1 / 1)

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月亮躲在云后面,若隐若现,偶然吹来的微风,激起江中涟漪,泛着一圈又一圈的粼粼银光,鸟儿早已归巢,只有昆虫在骚动,几声吱叫,也是那么悠闲有韵,让夜晚显得更为迷人安静。

不过,周理平他们几个,情绪和心境与这个夜晚的气氛并不和谐。他们在谈论日间已过去的事情,在讨论明天将会发生什么。

邓光情绪最为激烈,他破口大骂:“妈的,平哥,凭什么要压我们为二级,靠力气吃饭,我有力气我就能干活,能干活就得给我三级的工资。”

周理平自信能评上三级,他不想把自已列入邓光他们一伙,更不能和他们在一起闹事,但他心中也有气,他心中有个小九九,明天要评定额等级,按他的体能和年,他肯定会被评上最高定额,他不想接受这个,他觉得这样的话,他吃亏。但他又不愿意公开抵制,白天会议刚结束,他就在想对策。最好有个借口,有个反对的理由,还得有个人来代言。他看了看邓光,心中一亮,就是他。

周理平说:“小邓,压低工资能不能成为事实,现在还不能说,还得上面批。现在最要紧的是明天评定额,这定额评下来,我看你肯定是最高级,最高级定额也意味着你得比别人多干些。到时,你要比别人累,要是定额完不成,这钱还要比别人少。”

王小毛也附和着说:“是这个道理,我看这是不公平的,现在有哪个地方搞这个东西?反正我没听说过。在县城附近那两个知青点都有我的同学,从他们来信中可以看出他们的劳动比我们轻松,也没有什么定额制。”

邓光说:“是啊,我也有同学在那边,说他们现在每天有半天在开会,搞大批判,好象是说下一步就要斗走资派了。我们现在搞这个东西,我看有点象资本主义的东西。”

周理平接上说:“没错,小邓说对了,我也听说林埸这个做法是秘密的,不敢让上级知道。小邓,明天你要有胆量说,就在会上揭穿它。”

邓光说:“有什么不敢说的?我反对资本主义的东西有什么不对,我还要大批特批,说不定到时连走资派都一齐批。”

听了邓光的话,周理平心中暗喜,目的达到了,明天有好戏看了。他看林木森他们已经回去了,就说:“不早了,我们回去睡觉吧。明天还有烦的事呢,先睡个好觉再说。”

他们一行三人,下了岩石堆,沿着岸边岩石堆成的石阶拾级而上,看到不远处一男一女坐在石阶上相拥对吻,正是情浓之时,从背影可以看出是陈东和林玉。

第二天的会议仍然在食堂开,由亚亮主持。杨梅花参加了,卢会计没有来。

王维兴首先给大家讲解了定额分等的细则:“确定定额等级有三个原则,一是男女有别,就是说男工有男工的标准,女工有女工的标准。二是新老有别,同等级人员,老职工定额量会比新职工高。三是工作面难度有别,定额量要根据你所在的林地工作面条件来定,比如工作地点离总部远的,或者是所处地段在海拔较高的,所定定额量会低些。而经过多年的实践,林埸已对所有需要育林的地段的情况建立了档案,也都有了标准。只要确定具体人的定额等级,就能对号入座,明确你的工作定额量。比如今天分派给你的工作面是1号地块,你的工作定额是2等,那么,你今天的工作量就是60平方米,你只要把60平方米范围的林地杂草锄除干净,你就完成了今天的任务,你有力气,有时间,你完成任务后还可以继续再干,多做完的面积是超额的,可以计发奖金。如果这60平方米面积你当天完不成,就会记录下来,月底统计,按全月计算能完成,就不用扣工资。如果你同样在1号地块,而你的工作定额是3等,那么这个工作定额面积是65平方米。别的工种也是按同样原则办,以此类推。”王维兴说到这里,抬头看了一下大家,问道:“大家明白了没有?”

“明白了”台下传来零零落落的回答。

王维兴接着说:“这个定额等级和工资一样,也分三等,男三等,女三等,辅导员原来都定好的了,今天没你们的事。但你们要参加评议,有误差的要提出意见。下面由亚亮队长说说具体做法。”

“有个问题,请问,队长和组长也列入定额管理吗?”还没等亚亮说话,就有人迫不及待提出问题了。

亚亮回答说:“队长组长一视同仁,他们都要确定定额等级。”

这时候,邓光站起来了,他说:“我反对定额管理这种做法。茂竹县安置有知青的林埸没有一个是这样做的,不信,我有同学的来信,你们可以看看。”

亚亮和杨梅花对视了一眼,说:“别人现在不做,不等于他们以后不做,再说,各个林埸都有自已的规章制度,他们不搞定额管理是因为他们没有这项规章制度。我们有了,我们就得执行。实践已经证明,按这项规章制度做,林埸兴旺发达,产量和质量双丰收。”

王小毛插了一句:“听说这个规章制度并没有得到主管部门林业局的批准。”

邓光口气有点凶了,高声大喊:“这本来就是学的资本主义制度那一套,上级是不会支持的。没想到,全国都在批判资本主义,批斗走资派,你们还要搞这种臭东西。同志们,我们坚决反对,我们坚决不搞定额管理,我们不能跟他们走资本主义道路。”

出现这种埸面,知青队领导始料不及。亚亮和王维兴,杨梅花商量了一下,说:“定额管理制是林埸的一项法宝,老工人们都执行了多年,没有什么不好的,说它是资本主义,请问,谁见过资本主义?资本主义是啥样?你凭什么说它是资本主义?我只知道,一项政策,一个方针,一项制度,只要能维护国家,集体和个人利益,又在实践中能被大多数人接受,那么,它就是正确的,就是符合马列主义毛泽东思想的,也是社会主义的。有些人有些意见,或者说重一点,有些偏见,这不奇怪,这只是思想认识问题,为了让大家对定额管理制有更深的理解,澄清认识,统一思想,大家分组讨论,一个小时后集中,小组选出一个代表在大会做汇报发言。”

分组讨论时,亚亮,王维兴,杨梅花都参加了。集中后,各组代表将讨论过程做了汇报交流。以林木森组和王小毛组的发言最有代表性。

林木森组派出高江发言。高江开口就说:“定额管理制是多劳多得,按劳分配的社会主义分配原则的具体体现,它多年执行的结果表明它是一项奖勤罚懒的得力措施,我们不同意说它是资本主义的东西,我们支持实行这项管理制度,我们还认为,世间事物本来就千差万别,祈求绝对公平公正是不可能的,凡事只能是相对的,定额定量也是这样的,它不可能对每个人都是准确的,我们小组在森哥的倡议下,决定小组内人与人之间要互相帮助,有能力的要帮助有困难的,一定把定额管理做好。”

王小毛组是邓光发言,他说:“我们组意见不统一,有几个和我们说不到一块,我还是刚才的话,我的话代表我们组的大多数。如果领导一定要实行定额管理制,我们打算向上级反映。”

其余三个组的意见总体上是肯定和支持定额管理制的,有少数人也赞同邓光的观点。

对于杨梅花和亚亮来说,这种埸面似曾相识,因为当初开始执行这项制度时也是经过激烈争辩的,也有人以向上级反映作为威胁,不过这些人最后均告失败,定额管理制总是年年更新年年落实。

各组汇报完后,杨梅花代表林埸总部说了话,她说:“定额管理制不是新生事物,也不是腐朽的东西,它的活力在于它来自于实践服务于实践,是被实践证明正确的群众创造的生产管理措施。了解林埸创业史的人也都了解这项制度是如何产生的,了解为什么要执行这项制度。说实话,如果要上纲上线来说,我可以告诉大家,我本人认为这项制度是社会主义性质的。当然啦,它也和任何事物一样,都不是十全十美的,我们可以在执行的过程中去不断改进它完善它,但绝不能站在它的对立面去反对它,甚至破坏它。”

她停了下来,喝了口茶,接着又说:“通过这次转正定级和评定定额,大家也接受了一次思想教育,你们中大多数人正确理解了党的方针政策和林埸的规章制度,虽然有部分人不理解,说了一些不恰当的话,但我相信,慢慢地你们都会理解。明天起,定额制正式执行。王队长,你宣读队委会的决定。”

队委会的决定说明了为何要执行定额管理制,如何去执行,以及具体到每个人的定额等级。队长,组长和辅导员都是3等,不出周理平所料,他和邓光,也在3等行列,其余的还有高江,李子汉等人,陈东是厨工,按厨房规定执行。

决定宣读完后,邓光又一次站起来,历声高喊:“你们硬要搞这个东西,你们就是走资派的支持者,你们等着瞧,红卫兵造反派不久就会到林埸来,走资派不会有好下埸。”

历时二天的全队大会正式结束。

走出食堂后,林木森拉了几个人去打篮球,周理平则拍了拍邓光的肩膀,对他竖起了拇指,说:“别郁闷,晚上我们喝酒。”

王维兴把队委成员和团支部委员留下,又布置了参加县林业糸统文艺汇演事项,指定李莲叶为负责人,在三周内把节目排练好。

在回宿舍的路上,李莲叶走路还一拐一拐的,她叫着王维兴:“兴哥,等等我。”

王维兴停住脚步,等李莲叶走近些,故意说:“要不要我扶一扶你啊?”

李莲叶轻声回答:“还扶呢,我这脚跑不能跑,跳不能跳,还把那么重的任务派给我,真没良心。”

王维兴说:“你出点子,做编导,组织几个人跳个舞,把你上次被选上的节目复习一下,自已再来个独唱不就行了。”

李莲叶说:“哎,去汇演时你带不带队?”

“当然要带队。”

“那好,你和我来个民歌对唱,怎么样?敢不敢?”

“不敢?有什么不敢?刀山火海都敢去,唱个歌怎么不敢。”

“那好,你说话算数,我们唱逛新城,好不好?”

“我演父亲,你演女儿,合算合算,勾手指。”

“好,勾手指。”王维兴的小指和李莲叶的小指紧紧地勾在一起,相视而笑。

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